企业创新能力培育方法标准2024版.pdf

企业创新能力培育方法

1范围

本标准适用于企业创新能力培育，规定了企业创新能力培育的总体要求、体系要求、运

行控制、分析和改进。

2引用标准

GB/T19000－2008质量管理体系基础和术语

GB/T29490-2013企业知识产权管理规范

3总体要求

企业应按本标准的要求创新能力培育体系，实施、运行并持续改进，保持其有效性，

并形成文件。

4体系

4.1创新能力培育体系策划

最高管理者应确保:a)理解相关方的需求，对创新能力培育体系进行策划，满足自主

创新方针的要求；b)创新能力获取、维护、运用和保护活动得到有效运行和控制；c）创新

能力培育体系得到持续改进。

4.2创新能力目标最高管理者应针对企业内部有关职能和层次，建立并保持创新能

力目标，并确保：a）形成文件并且可考核；b)与创新能力方针保持一致，内容包括对持

续改进的承诺。

4.3法律和其他要求最高管理者应批准建立、实施并保持形成文件的程序，以便：a)

识别和获取适用的法律和其他要求，并建立获取渠道；b)及时更新有关法律和其他要求

的信息，并传达给员工.

5实施和运行

5.1立项

立项阶段的创新能力培育包括：a)分析该项目所涉及的创新能力信息，包括各关键

技术的专利数量、地域分布和信息等；b)通过创新能力分析及市场调研相结合，明确该

产品潜在的合作伙伴和竞争对手；c)进行创新能力风险评估，并将评估结果、防范预案

作为项目立项与整体预算的依据。

5.2研究开发

研究开发阶段的创新能力培育包括：a)对该领域的创新能力信息、相关文献及其他

公开信息进行检索，对项目的技术发展状况、创新能力状况和竞争对手状况等进行分析；

b)在检索分析的基础上，制定创新能力规划；c)跟踪与监控研究开发活动中的创新能

力，适时调整研究开发策略和内容，避免或降低创新能力侵权风险；d)督促研究人员

及时报告研究开发成果；e)及时对研究开发成果进行评估和确认，明确保护方式和权益

归属，适时形成知识产权；f)保留研究开发活动中形成的记录，并实施有效的管理。

5.3生产

生产阶段的创新能力培育包括：a)及时评估、确认生产过程中涉及产品与工艺方法

的技术改进与创新，明确保护方式，适时形成创新能力；b)在委托加工、来料加工、

贴牌生产等对外协作的过程中，应在生产合同中明确知识产权权属、许可使用范围、侵权

责任承担等，必要时应要求供方提供创新能力许可证明；c)保留生产活动中形成的记录，

并实施有效的管理。

5.4销售和售后

销售和售后阶段的创新能力培育包括：a)产品销售前，对产品所涉及的创新能力状

况进行全面审查和分析，制定创新能力保护和风险规避方案；b)在产品宣传、销售、

会展等商业活动前制定创新能力保护或风险规避方案；c)建立产品销售市场监控程序，

采取保护措施，及时跟踪和调查相关创新情况，建立和保持相关记录；d)产品升级或市

场环境发生变化时，及时进行跟踪调查，调整创新能力策略和风险规避方案，适时形成新

的创新能力。

6审核和改进

6.1策划并实施以下方面所需的监控、审查和改进过程：a)确保产品、软硬件设施

设备符合创新能力有关要求；b)确保创新能力培育体系的适宜性；c)持续改进创新能

力培育体系，确保其有效性。

6.2内部审核应编制形成文件的程序，确保定期对创新能力培育体系进行内部审核，

满足本标准的要求。

6.3分析与改进根据自主创新方针、目标以及检查、分析的结果，制定和落实改进

措施。