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公司合伙人合作协议书(精选9篇)
公司合伙人合作篇1
甲方:
乙方:____,身份证号:____________________
就上海____建筑规划设计有限公司(下称“公司”或“____建筑”)
现全体股东拟吸纳乙方作为____建筑的合伙人事宜,经协议各方充分
协商,达成以下协议:
第一章声明和保证
第一条甲声明和保证
甲方是按照中国法律合法组建并合法存续的法人,公司注册资本
金为200万元人民币,甲方签订和履行本合同已取得一切必要的批准。
甲方保证乙方已具备甲方“乙方”准入条件,一旦本协议生效后,
甲方将按照法律规定和内部管理程序办理相关手续事宜,使得本协议
能够有效履行。
第二条乙方声明和保证
乙方具有中国国籍,且依据中国法律规定为完全民事行为能力的
自然人。一旦本协议生效后,乙方须在甲方从事全职工作,必要时与
甲方建立全职的劳动关系,并承诺不得从事与甲方相竞争的业务活动。
第三条违反声明与保证的赔偿
甲、乙方如违反上述声明和保证,给其他方造成损失的,将赔偿
其他方损失。
第二章分红
第四条分红数额
甲方股东会根据年度经营情况,在年度可分配利润中提取___%作
为现金奖励。即奖励基金计提总额为____元(人民币)。
乙方以其年度个人产值为依据参与分红,其分红数额为____元(人
民币)。
第五条兑现安排
乙方所获当年分红须分别以60%、40%的比例分两年兑现。
第三章特殊福利
第六条福利项目及金额
除法定节假日外,乙方该经营年度享有7天时间可用于参加公司
组织的休假、旅游、培训等活动。
活动相关费用由公司列支,人均福利开支上限为20000元(人民
币)。
第七条权利保留
休假及进修活动的时间、次数及具体安排结合公司的经营状况进
行确定。由于公司经营情况及业务需要等因素,导致乙方该经营年度
实际享受福利时间及福利开支数额未达到规定上限的,可累计至下一
经营年度进行兑现;实际福利开支与规定上限的差额部分禁止以现金形
式进行结算。
第四章权利及义务
第八条乙方将享受的权利
(一)享有甲方的分红权;在了解公司年度分红的总量情况后,获得
相应的年度分红;
(二)定期参与甲方组织的带薪休假、考察性旅游及进修培训等活动;
(三)受公司股东会或经营班子委托,担任公司中层或以上管理职务,
参与公司管理;
(四)在开展业务或其他需要场合,显示其“合伙人”身份(包括名
片、等);在公司宣传资料如网站上等公布。
第九条乙方须履行的义务
本协议第八条约定的转让,只在以下所有条件成就时生效:
(一)自签订本起,乙方在甲方从事专职工作,不得在其他公司兼职,
且不得从事与甲方相竞争的业务活动;
(二)乙方遵守甲方的,不得从事直接或间接或变相损害或可能;失
甲方利益的活动。
如果乙方违反前款约定,则本协议第八条约定的相关权利将不予
生效。
第十条相关变动及调整
(一)在以下情况下,乙方在本年度可继续享有其合伙人范围内的分
红及福利性激励:
1、乙方因职位变动到股东单位任职而退出;
2、乙方因退休而离职;
3、经全体股东认定,乙方由于公司安排或工作需要造成暂时离职;
4、经全体股东认定,激励对象因工伤丧失劳动能力而离职。
(二)在以下情况下,乙方在本年度的分红及福利性激励暂停发放:
1、乙方因不能胜任岗位工作、考核不合格、触犯法律、违反执业
道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致
的职务变更,或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系;
2、乙方因辞职、公司裁员而离职;
3、乙方由于个人原因造成暂时离职;
4、乙方非因工伤丧失劳动能力而离职;
5、激励对象死亡(或宣告死亡的)。
(三)其它未说明的情况由公司股东会认定,并确定其处理方式。
第五章其他
第十一条保密
本协议各方有义务保守因本协议而获得的协议其他方以及甲方的
商业秘密,且不得利用这些商业秘密直接或间接或变相从事经营活动。
第十二条违
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