干部在线学习工作总结.pdfVIP

干部在线学习工作总结

1**镇干部在线学习工作总结

按照市委组织部的统一部署和要求，**镇干部在线学习工作在镇领导

的高度重视和市委组织部精心指导下，于20XX年10月底正式启动，

并开始组织学员上线学习。截止目前，全镇共有近20人参加网上学

习。现将有关工作总结如下：

（一）主要做法

1、深入动员，广泛宣传，积极营造在线学习浓厚氛围。干部在线学

习是个新生事物，如何让广大干部认识它、熟悉它、接受它，是摆在

我们面前的首要任务。为此，我们积极做好宣传动员工作，引导广大

干部积极主动参与在线学习。利用发放宣传手册、召开动员会议宣传

干部在线学习工作。

2、统筹谋划，精心组织，推进在线学习工作有序开展。一是畅通联

系渠道。通过公布联系电话，公开电子邮箱，及时解答干部在线学习

实施过程中的各种咨询，指导学员顺利开展在线学习工作。同时加强

与市组织部的信息沟通，及时反映和请求帮助解决遇到的困难和问题。

二是组织上线学习。组织学员上线学习，对在线学习过程中遇到的困

难和问题及时汇总、及时解决、及时反馈。

3、完善措施，夯实基础，提高在线学习工作整体水平。一是制定《**

镇干部在线学习实施方案》，实现了制度保障。二是及时更新数据。

1

严格按照有关规定，及时更新调整人员信息。三是规范考核管理。建

立定期通报制度，从本月起，将逐步建立日提醒、周调度、月通报制

度。每季度统计全镇各单位学时、学分等情况，对落后学员进行调度。

（二）初步成效

一是拓展了培训模式，调动了参学积极性。干部在线学习以网络技术

为基础，搭建了全新的学习平台，突破了干部教育只限于脱产培训的

思维模式，拓展了干部教育培训的形式和内容，向学员提供了优质丰

富的学习资源和充足的选择空间，充分体现了当代以人为本、个性化

教育理念，满足了不同类别、不同层次学员的学习需求，有效地增强

了学习的针对性，调动了干部参学的积极性。

二是提升了能力素质，缓解了工学矛盾。干部在职学习最突出的问题

是如何处理工学矛盾，针对不同岗位特点，合理确定学习课程。在线

学习按照各类干部的素质要求，设臵了必修课和选修课，能满足不同

层次干部的学习需求，同时又不受时间、环境等客观条件的限制，学

员可以根据自己的需求来选修学习课程，极大地拓宽了干部知识视野，

在提升能力素质方面取得了取得较明显的成效。

（三）存在问题

虽然我镇干部在线工作已初见成效，但由于干部在线学习整体工作还

处于初始时期，以致于工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：

一是有不少学员较少接触电脑设备，所以对电脑操作不熟悉，难以进

行课程学习；二是由于镇里电脑设备和网络端口有限，同时不少学员

家里没有网络，所以课程学习较为不方便；三是不少学员未认真重视

2

学习，至今未进行学习。

二、20XX年工作要点

20XX年，是我市深入推进干部在线学习工作的关键一年。20XX年，

我镇干部在线学习工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以培训

干部、服务干部成长为目标，以实施学分制考核管理办法为抓手，在

巩固已有成效的基础上继续深化我镇干部在线学习工作，实现干部在

线学习工作的规模和质量效益的统一。围绕这一思路，今年将重点做

好以下几个方面的工作：

（一）不断加强和改进学习管理，大力提升干部在线学习的质量。

干部在线学习工作的核心是提高针对性和实效性。一是科学建立导学、

助学和促学机制，激发学员学习的积极性和主动性，全方位促进学员

自主学习。二是加强学员管理，严肃学习纪律，促进干部在线学习的

学风建设。三是严格按照学分制考核管理办法要求，加强学习监管和

学分目标考核，保证达到规定学分要求。

（二）认真做好管理员工作，为广大学员顺利学习提供有力的技术保

障。

不断加强管理员的自身学习，才能满足日益扩大的干部在线学习需求。

及时解决遇到的各类问题，努力保障广大学员正常进行学习。

20XX年，将继续认真学习贯彻有关会议和文件精神，在总结过去工

作经验的基础上，围绕服务大局，明确工作目标，拓宽工作思路，探

索工作机制，创新工作方法，统筹安排，突出重点，巩固成果，改进

不足，切实有效地完成工作任务，更大范围、更高水平地扎实推进我