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廉政教育会议主持词

“廉洁过节、勤俭过节、和谐过节”动员大会主持词

同志们：

新年伊始，在新春佳节即将来临之际，为深入贯彻落实

上级一系列关于节日期间加强党风廉政建设的指示精神，切

实加强节日期间党风廉政建设，让广大干部职工度过一个欢

乐和谐、廉洁健康的节日，根据集团公司党委要求，今天召

开“廉洁过节、勤俭过节、和谐过节”教育大会，主要目的

是动员公司广大党员干部及“四管”人员，认清形势，统一

思想，时刻保持清醒头脑，进一步加强和改进自身作风建设，

以扎实的作风、严明的纪律投入到安全、生产、经营、文明

建设等各项工作中去，确保勤政履职，廉洁过节，推动公司

党风廉政建设工作再上新台阶。

今天会议内容非常重要，共有三项议程。会后有一个廉

政教育课。

下面，会议进行第一项：请纪委书记同志传达公司《关

于春节期间开展“廉洁过节、勤俭过节、和谐过节”活动的

通知》。大家欢迎！

…

会议进行第二项：廉政过节倡议发言。请煤质运销中心

主任同志代表管理人员作廉政过节倡议发言。

…

会议进行第三项：请党委书记同志讲话。大家欢

迎！…

同志们，刚才，纪委书同志传达了公司党委4号文件，

党委书记志对做好节日期间的党风廉政建设工作进行了安

排和部署，并做了重点强调。中层干部代表向公司广大党员

干部及“四管”人员作了廉政过节倡议。会议还将邀请市

人民检察院职务犯罪预防处长做专题讲座。可以说今天的

会议，既有形式又有内容，既具体又语重心长，关键是落实，

见实效。会后，希望各单位、各部门、各级管理人员要认真

贯彻落实好本次会议精神，做到警钟长鸣，自我约束，确保

节日期间廉政安全，促进矿井整体工作的持续健康、和谐发

展。

为贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点。

一、提高认识，深刻理解领导干部廉洁过节的重要性廉

洁过好春节是贯彻落实上级有关规定的重要举措。近年来，

党中央、国务院为规范领导干部廉洁从政行为，陆续出台了

许多规定和要求。每年元旦春节期间，都专门下发文件，对

领导干部廉洁过好“两节”，提出具体规定和要求。要求严

格遵守廉洁自律规定，禁止奢侈浪费行为。今天召开这个会

议，其目的就是进一步学习贯彻上级有关精神，对大家进行

一次警示教育，倡导良好风气，促进管理干部及“四管”人

员转变作风，守住廉洁自律的底线，把“年节”当作“廉节”，

讲正气、讲道德、讲廉耻、讲人格，树立清正廉

洁的良好形象。特别是在特殊时候，往往容易松懈，疏

于防范，犯了错误。所以，及时给大家提个醒尤为重要。从

我公司的实际情况看，总体上说，广大党员干部及“四管”

人员能够严格要求自己，在职工群众中的形象比较好。但我

们也要清醒地看到，在少数管理人员及“四管”人员身上还

存在着要求不严、自律不够的现象。要引起我们的高度重视，

要采取各种办法引导各级管理人员，牢固树立正确的从业观

念，切实在节日期间做到廉洁自律，确保安全过节，廉洁过

节。

二、保持工作健康，扎实推进党风廉政建设和节日清廉

一要严肃。严肃党纪政纪，不搞一团和气。特别是严肃纪律

问题上，我们说得最多，抓得最紧，要积极发挥好“读文思

廉”、廉洁承诺等作用，坚持部分重点部门、关键岗位人员

定期交流。对发现不稳定苗头及时予以教育、纠正，确保从

业安全。二要严管。纪委监察室要加强监督管理，采取一切

方法，坚决查处顶风违纪人员。要发挥好教育、引导和监督

的作用，积极动员全矿职工群众对重点人员和重要岗位人员

进行监督，组织开展明察暗访等活动，对违反规定的，一经

发现，从严查处，决不姑息。三要严谨。超前做好工作，预

防腐败，让党员干部、“四管”人员少犯错误，不犯错误。

要大力倡导廉政文化，运用案例教育、岗前谈话，丰富教育

内容，创新教育形式，增强教育的针对性、实效性。

三、强化干部队伍作风建设，在狠抓落实上把党风廉政

建设工作引向深入

各级管理干部要保持清正廉洁的政治本色，必须坚决克

服“三种不良心态”。一要克服攀比心态。要珍惜现有的工

作条件和生活待遇，淡泊名利，甘于奉献，知足常乐。二要

克服特殊心态。要恃权自重，不搞特殊化。每一名同志都要

自觉接受法纪和制度对权力的约束，坚持