工地保安部年终工作总结范文(通用31篇).pdf

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工地保安部年终工作总结范文(通用31篇)

工地保安部年终工作总结范文篇1

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队

在国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,

体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项

工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结。

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建

的团队,而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工

作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的

使命,上半年我们重点抓了三项工作。

一、抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开

始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配

备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学

校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人

中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的

7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队

伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”

相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的

提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务

素质的训练。同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家,来

为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项

基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周

2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不

断提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强

执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二、抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作

保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、

交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制

度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用

制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到

岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素

质和风彩。

三、抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综

合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出

头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们

在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大,但是可变性也

很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿

始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情

况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,

与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种

形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣

同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基

础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、

业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应

是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出

有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会

落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要

求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,

引以为鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论

在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三

无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干

事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背

法的无。

四、一年来工作的体会

一年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也

得到了锻炼和提高,可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方

面:

(一)得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先,张主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干

在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张

主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要

求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓

舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现

场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的

重要的保证。

(二)得益于工作上的创新。

我们是在国际珠宝城从事保安工作的。国际珠宝城是一个

国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就

要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠

宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问

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