职业培训学校2024工作总结以及来年计划(五篇).pdfVIP

职业培训学校2024工作总结以及来年计划

学校全体师生在上级领导下，认真____执行相关办学条例，以提

高教学质量为理念，大力开展教学研究活动。

回顾过去一年，我校办学规模不断扩大，教育质量明显提高，具

体职业培训工作总结如下。

一、办学规模

服装培训比上年又有新的发展，共开设5门专业，服装设计班;红

帮裁缝班;样板设计专业;下岗职工再就业培训班;高速电动车班。合计招

生人数____名;培训失业、失地人员合计____余名。由于开设专业比较

齐全，适应了各类人员学习服装专业知识的需要。

二、教育科研面向企业

本校依托高等服装院校，联合服装企业，使服装教学与生产趋于

同步。加强专业建设：引进教材，聘请专家，邀请专家来校讲课，开

设高层次专业。优化师资队伍：提高教学质量关键在于挑选一批高素

质的有一定能力经验的教师，本校教师大学资质，有新思路的年轻教

师与实践经验丰富的老教师，也有著名的服装教授，服装设计师，高

级技师，虽然教学风格不尽相同，但善于保持轻松的教学气氛，努力

调动学生积极性，许多教师都担任过本市著名服装企业设计师与打板

师实践经验丰富。本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨，了解

企业需要使教学与企业接轨，立足课堂，走出校外为学生省去许多实

习期。

第1页共12页

三、坚持培训贴近实践，开展校企挂钩

校企挂钩一直都比较重视，而我校开展校企挂钩，不是为了分配

方便，也不想企业资助什么，而是为了贴近企业实际，提高教师的实

践教育水平。我们挂钩企业，不是生产设备先进，产品比较单纯的大

型企业，而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。这些企业产品变化

快，批量少，技术科、质监科人员配备多，技术力量相对雄厚，符合

我们的特色教育和学员实践。

提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单，生产工艺单的要

求，打好完整的工业样板，尽量保证与企业的零距离。学校定期邀请

服装企业技术骨干来校指导授课，了解企业需要，不断更新教学内

容，使学员的色彩效果图，1：1的工业样板，生产工艺单等与企业相

一致，克服以往实践动手能力差的弊端。

四、培训工作要坚持诚信，服务工作要点滴做起

培训本身是一项技术服务工作，参加培训的学员，急需要求学到

一技之长的技术，在企业能站稳脚跟，有一席之地，对学校、对老师

要求比较高。今年本校积极配合江东区劳动和社会保障局职业技能培

训中心，开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训，共开班____

余班次，培训____余人。

下岗再就业人员习惯兢兢业业，按部就班做些长期来固定作业，

现在要重新培训，自寻岗位，任人挑选，心里十分不平衡。失地人员

他们长期在自己家门口从事多种农业劳动，过惯悠悠自得的田园生

第2页共12页

活，要他们改行换业心中不自在，这些我们应该理解。所以，我们反

负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来，我们开设了三个报名

处，都安装了空调和饮水机。挑选最优秀、最耐心的教师负责培训教

育。教师坚持不放松，不断提高自身实际知识和工作能力。教学内容

有章可循，教学计划和培训内容及时修改不断补充，严格按学习和管

理程序办事。

五、教学成就

本校致力与两方面人才培养，培养现代服装企业设计、打样人

员，教学更贴近企业需要，毕业生直接进入企业的技术部门，成为企

业的技术骨干。培养有一定开拓水平的服装设计人员，如开设女装设

计中心、时装厂，这些人员能起到一定的引导市场潮流作用，本校毕

业学生就业率达到____%，优职率在____%以上，有近____%以上学员

进入企业白领阶层，____%人员开设了自己的服装设计中心、服装加工

点及时装厂。

六、完善严格的管理

七、存在问题

在新一年里，我们要发扬成绩，积极相应相关指示，加强学生的

安全教育，共创文明建设。

职业培训学校2024工作总结以及来年计划（二）

为提高我县农民的科技文化素质，增强农民的就业、创业能力。

____年，我校在县农培办的领导下，以“市场需求”为导向，结合具

第3页共12页

体实际，重点培训电脑制版专业，培训取得了良好的成效。现将职业

培训工作总结如下。