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职业健康管理制度和操作规程
一、职业卫生防治制度和操作规程编制要点
职业病是严重危害劳动者健康的疾病。随着社会经济和文明的进
步与发展,人们愈来愈认识到社会进步与经济发展处于同等重要的地
位,经济发展的最终目的不仅仅是创造财富,而且是使人类能够过上
高质量的生活,经济的发展不应以牺牲劳动者的健康作为代价。预防
和控制职业危害,改善劳动者的作业环境,提高劳动者的健康素质,
防止发生职业病的有效依据。也是中国共产党代表广大劳动人民群众
根本利益的具体体现。
目标要求:存在职业病危害因素的企业至少设立一个职业健康管
理员岗位,按任职条件的要求,指定一名专(兼)职人员,并要求持
《职业健康管理员证》上岗。
单位的主要负责人和职业健康管理人员提高职业健康知识和管
理能力,其目的,就是要对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在
岗期间的定期职业健康培训,普及职业健康知识,督促从业人员遵守
职业危害防治的法律法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条规定:存在职业危
害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全
下列职业卫生管理制度和操作规程。
二、职业健康管理制度
1.职业病危害监测及评价管理制度:
明确职业危害因素检测与评价制度的目的、依据。确定职业危
害因素检测与评价工作的负责部门、责任人。明确职业危害因素的检
测人员、检测场所、检测周期、检测标准和依据、检测内容、检测设
备、检测方法和检测要求、上报要求、备档要求。明确对职业危害因
素检测后的评价分析、评价结果、预防和整改和治理措施、上报内容
及时限。明确作业场所职业危害因素检测结果公布的地点及有关事
宜。
2.职业危害日常监测管理制度:
确定职业危害日常监测工作的负责部门、责任人。明确职业危害
日常监测场所。明确职业危害日常监测的设备设施。明确职业危害日
常监测人员、监测标准和依据、监测方法及要求、检测记录的内容及
整理、监测结果的公布地点及公布有关事宜。
3.职业病防护设施维护检修制度:
明确职业危害防护设备设施管理制度目的、依据。确定职业危害
防护设备设施管理工作的负责部门、责任人。明确职业危害防护设备
设施名称、所在场所及部位。明确职业危害防护设备设施专职维护检
修人员。明确职业危害防护设备设施的性能、可能产生的职业危害、
安全操作和维护检修注意事项。明确职业危害防护设备设施的维护检
修周期。明确职业危害防护设备设施发生故障的临时措施和上报有关
事项。
4.职业病防护用品管理制度:
明确职业危害个人防护用品管理制度目的、依据。确定职业危
害个人防护用品管理工作的负责部门、责任人。按照职业危害场所、
本岗及工序,明确职业危害个人防护用品的种类、规格、型号。明确
职业危害个人防护用品有效使用期限。明确购买职业危害个人防护用
品的单位。明确职业危害个人防护用品购买后的验收标准、储存标准、
发放标准、领用标准、使用标准和日常穿戴检查、处理标准。
5.职业病防治宣传教育培训制度:
明确职业卫生教育培训制度目的、依据。确定职业卫生教育培
训工作的负责部门、责任人。明确职业卫生教育培训内容。明确职业
卫生教育培训人员范围、教育培训时间、全年教育培训累计时间。明
确职业卫生教育培训不合格人员再培训要求。确定职业卫生教育培训
档案的内容及保存备档期限。
6.职业健康体检制度:
明确职业健康体检制度目的、依据。确定职业健康体检工作的负
责部门、责任人。确定职业健康体检人员范围。确定职业健康体检时
段(包括:上岗前、在岗期间和离岗时、发现不适症状时等)。确定
职业健康体检机构。确定发现职业病的处理方法及措施。职业健康体
检报告的保存备档期限。
7.职业危害事故报告制度:
明确职业危害事故报告制度目的、依据。确定职业危害事故报告
工作的负责部门、责任人。确定职业危害事故类别、危害程度。确定
职业危害事故报告程序、内容及时限。确定职业危害事故应急处置方
案。
8.粉尘作业防护管理制度:
明确粉尘作业防护管理制度目的、依据。明确粉尘作业防护管理
工作的负责部门、责任人。确定有粉尘作业的工作场所、工序、产生
原因、防护措施。明确粉尘作业的危害及程度。明确粉尘作业的防护
措施及管理办法。
9.毒物作业防护管理制度:
明确毒物作业防护管理制度目的、依据。明确毒物作业防护管理
工作的负责部门、责任人。确定有毒物作业的工作场所、工
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