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（期权）股权激励协议书范本最新8篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（受激励员工）：___________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成以下协议，以资共同信守。

一、协议目的

为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的工作积极性及忠诚度，甲方愿意通过股权激励的方式，赋予乙方在一定条件下享有公司股权的期权，激发乙方的工作动力。

二、股权激励方式及来源

本次股权激励采用期权方式进行，即通过授予乙方一定的股权期权，当约定的条件成熟时，乙方可按约定价格购买公司相应数量的股份。本次股权激励的股份来源为公司新增股份或现有股东出让部分股份。

三、股权期权数量及比例

甲方决定授予乙方的股权期权数量为_____股，占公司总股本的____%。该期权在公司满足股权激励计划的条件时即可生效。期满后可根据乙方表现和业绩，由公司决定是否续约或追加授予额度。

四、购买条件及程序

乙方满足以下条件的，有权按照约定的价格购买相应数量的股份：

（一）在甲方连续工作满三年；

（二）年度绩效考评达到预定目标；

篇2

甲方（公司主体）：_________________________

乙方（被激励对象）：_________________________

鉴于：

甲方是一家依法设立的公司，为了激励员工更好地为公司发展贡献力量，决定实行股权激励计划。乙方为甲方的优秀员工，具备相应的能力和潜力，愿意参与甲方的股权激励计划。根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就股权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励计划中的权利和义务，增强乙方对甲方的归属感和忠诚度，激励乙方更好地为公司发展贡献力量。

二、股权激励方式

甲方采取期权股权激励方式，向乙方授予一定数量的股票期权。在符合本协议约定的情况下，乙方有权在约定时间内行权，从而享有公司股权的收益和权利。

三、股权激励计划的主要内容

1.期权数量：甲方授予乙方的股票期权数量为_____股。

2.行权价格：期权的行权价格为每股人民币_____元。

3.行权期限：期权的行权期限为_____年，自授予日起计算。

4.行权条件：乙方在行权期间内完成甲方规定的业绩指标和工作任务，且甲方经营情况良好，乙方才有资格行权。

5.股权转让：乙方行权后，需按照甲方的要求完成股权转让手续，成为公司的股东。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）按照约定向乙方授予股票期权；

（2）监督乙方完成约定的业绩指标和工作任务；

（3）在乙方行权后，办理相关的股权转让手续；

（4）根据经营情况确定是否实施股权激励计划。

2.乙方的权利和义务

（1）按照约定完成业绩指标和工作任务；

（2）在行权期限内决定是否行权；

（3）遵守公司章程和规定，履行股东义务；

（4）不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

五、违约责任和争议解决

1.若甲乙双方任意一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.本协议的履行和解释出现争议时，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司主体）（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（被激励对象）（签字）：_________________________

日期：_____年_____月_____日

篇3

股权激励协议书

本协议旨在明确激励对象在公司股权激励计划下的权益和公司对激励对象的特定要求，以促进双方的共同发展和长期合作。以下为本次股权激励协议的详细内容：

一、协议双方

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[激励对象姓名]（以下简称“激励对象”）

二、股权激励概述

根据公司的股权激励计划，本次向激励对象授予期权（股权），旨在奖励其对公司的贡献并激发其持续为公司创造价值。本次激励期限自协议签订之日起至约定时间止。激励对象通过持有期权（股权），享有公