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新员工试用期转正申请工作总结和自我评

价【5篇】

篇一：新员工试用期转正申请工作总结和自我评价

我于XX年X月XX日正式在客服部工作，试用期三个月，

时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。

回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍

贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰

烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完

整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责

等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也

慢慢领会了同方人环承担、探索、超越的精神，团结协作、

开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力，在领导和

同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面

均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公

室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高

工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常

常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时

发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验

教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做

到主动工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有

了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有

领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作

中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以

来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地

方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作

中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，

我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领

导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求

做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的

力量。

篇二：新员工试用期转正申请工作总结和自我评价

尊敬的王总、陈副总及各位领导：

首先，感谢你们给我一个施展才能的机会，加盟到贵公

司任人力资源部经理的工作。我于元月30日到岗试用已满

一个月，在这充实又具有挑战性的一个月里，在王总、陈副

总的热情帮助和指导下，我以高度的责任感，履行好自己的

职责，凭着对这份工作的热爱和从事多年办公室工作和人力

工作经验的积累的特有优势，工作效率提高较快，按时完成

了领导交办的各项工作和起草撰写各种综合性文件，并且结

合公司的实际情况，积极主动将自己的见解和工作想法向领

导汇报，并取得领导的支持。整理完善了一套规章制度，合

理科学的修改和规范了人事方面的各种表格，修改了公司员

工手册相关的内容，撰写绩效考核方案和培训计划等，还根

据部门需求的人员，2次到人才市场招聘和面试，补充了一

些部门员工的不足。

到新的环境要接受新的东西，为了能更好地适应工作要

求，我还抽时间阅读公司的相关信息和书刊，经常深入各部

门，与员工进行沟通和交流，不断学习，不断完善自己，促

使自己以较快的速度适应了这一角色的同时，我还注重自身

的综合素质，处处以身作则，严格遵守公司的各项规章和保

密制度，不迟到、不早退，充分利用好八小时。同时，尊重

领导，团结同志，始终保持良好的工作作风和与人为善的良

好心态。此外，还根据实际情况，调整制定了轮流值日的相

关规定，我还利用休息时间，对长期无人打扫的死角进行清

扫，亲自带领六楼宿舍员工打扫卫生，并制定XX值日制度，

亲自带领技术部员工，打扫院内停车场和地下停车场，使整

个办公区域保持良好的卫生环境。并且还主动与XXXX相关

人员沟通，关于通道堆放东西的问题，他们也同意妥善处理。

过去并不代表未来，我还需继续努力，将所掌握的知识

运用到今后的实际工作中，抓好员工培训，绩效考核等人事

工作，完成领导交办的工作，为领导决策当好参谋和助手，

团结大家一道为公司的辉煌，尽职尽责，将所积累的经验倾

注到我所热爱的工作中。根据本人的工作能力和综合素质，

特申请给予转正。

最后祝各位领导身体健康，事事顺意。祝公司财源广进，

蒸蒸日上。

篇三：新员工试用期转正申请工作总结和自我评价

我于20XX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目

前担任XX一职，负责