南京市人力资源和社会保障局实习劳动合同7篇.docx

南京市人力资源和社会保障局实习劳动合同7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（实习生）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：

一、实习期限

实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容

乙方应按照甲方的要求，参与以下实习岗位（工种）的工作：_________________________。

三、实习安排和工作时间

甲方应安排专职人员指导、监督乙方实习，并保障乙方在实习期间的安全和健康。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按照甲方安排完成实习任务。甲方可根据实际需要，调整乙方的实习安排。乙方在实习期间应遵守甲方的作息时间，如遇特殊工作需求，甲乙双方可协商调整。

四、实习待遇和条件保障

甲方应向乙方支付一定的实习津贴，具体标准根据实习岗位和实习表现确定。甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境保障，确保乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护措施，并配备必要的安全防护用品。

五、双方权利和义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的实习岗位和安排；

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核；

3.甲方应按时支付乙方的实习津贴；

4.甲方应为乙方提供必要的技术指导和支持；

5.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

（二）乙方权利和义务：

1.乙方有权获得实习津贴；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理；

3.乙方应按照甲方要求完成实习任务；

篇2

甲方（实习单位）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（实习生）：______________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的劳动保护、工作条件、实习内容、权益保障等问题达成如下协议：

一、实习时间与地点

1.实习时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.实习地点：______________________。

二、实习内容与要求

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位进行实习。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务和职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.实习期间，甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、实习待遇与保障

1.甲方应按照国家和南京市的相关规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和健康安全环境。

2.甲方应按时支付乙方的实习工资，具体标准根据乙方的工作表现和工作内容确定。

3.乙方在实习期间享有休息、休假等权利，具体按照甲方的规定执行。

四、双方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核和评价，并根据考核结果决定是否留用乙方。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

3.实习期间，如乙方违反甲方规定或表现不佳，甲方有权终止实习合同。

4.实习期间，甲方应提供乙方必要的培训和实践机会，以提高乙方的专业技能和综合素质。

5.实习结束后，如甲方决定留用乙方，双方可签订正式劳动合同。

五、违约责任与争议解决

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼