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公司车辆管理制度细则(精选7篇)

公司车辆管理制度细则(精选7篇)

为了规范工作的管理,需要对员工作出规章制度的要求管理。大家

知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的公司车辆管理制度细则

7篇，让我们一起来看看！

公司车辆管理制度细则【篇1】

车辆管理制度

为进一步加强车辆管理，更好地服务老干部，确保老干部用车和

安全，同时节约经费开支，提高工作效率，经研究特制定如下管理制

度：

一、车辆指定专人分管。分管领导负责做好车辆的安全管理、安

排使用、出车登记，协助做好故障维修以及与车辆相关的燃料费、桥

路费的审核和老干部乘车费的汇总和收取等工作。

二、车辆主要用于服务老干部。老干部用车应当优先安排，其他

单位和个人一般不准借用，确需借用必须征得分管领导同意后，且先

加油后用车。

三、燃料费按每百公里十公升计算，实行奖罚制度。严格按照派

车单和行车里程予以核算，节约归己，超支自付，节约多少公升则奖

励多少元现金。

四、小车修理必须先由司机向分管领导提出，并征得主要领导同

意后方才进行修理。如遇突发性修理，可由司机临时处置，但应及时

分别向分管领导和主要领导汇报修理情况。否则，将不予报销。

五、车辆借用。必须坚持“车随司机走，司机跟车跑”的原则，

车辆一律不准交由他人驾驶，否则，取消司机驾驶该车资格，若发生

责任事故，则由司机个人承担。

六、司机必须服从分管领导安排。未经安排而出车者，无论公事

私事，一旦发现后则扣除司机当月出车补助的三分之一，且谁出问题

谁负责。如果因管理不善而发生责任事故的，则有关领导要承担一定

责任。另外，司机一定要保持通讯畅通，如在紧急情况时出现关机误

事的，则扣除司机当月的通讯费。

七、强化司机安全责任意识，杜绝酒后开车，确保行车安全。车

辆无特殊安排必须当日归库，若发现一次库外停放的则予以警告，两

次或两次以上的就扣除该车司机当月出车补助或年度奖。如果出现问

题的，责任由司机个人承担。

八、加强学习，增强司机服务意识，不断提高驾驶技术和维护保

养水平，爱惜车辆，保持车辆清洁卫生，确保老干部用车和安全。

公司车辆管理制度细则【篇2】

一、车辆及驾驶员管理

(一)所有车辆由综合处统一调派管理，各用车部门需提出用车申请，

经批准后方可用车。

(二)驾驶员由综合处管理，各部门因工作需要，由部门负责人提出

书面申请，经综合处考核，支队长同意后，可设兼职驾驶员，兼职驾

驶人员发放驾驶津贴的50%

(三)各兼职驾驶人员服从部门及综合处的双重管理，所有驾驶人员

要认真学习交通法规和支队制定的车辆管理制度，并作好行车记录，

于每月底报综合处。

(四)驾驶人员对车辆的随车物品、清洁卫生负责，加强定期维护保

养和行车安全工作，防止人为机械故障及交通事故的发生。

(五)驾驶人员维修、保养车辆须填写车辆维修申请单，经综合处审

核同意后，方可进机关事务管理局定点修理厂修理，更换材料要把好

质量关，大修车或单件材料500元以上要先造预算。如因长途在外，

应电话报告，回来后要及时复查并补齐手续。

(六)未经综合处批准，驾驶人员不得私自用车，更不得私自把车辆

交与他人驾驶，凡上班时间能完成的出车任务，车辆须开回支队指定

地点停放。

(七)支队工作人员及其直系亲属(主要指无固定收入者)患病住院或

因其他特殊困难可申请用车，酌情使用。

(八)驾驶人员在节假日实行轮流值班制度。如遇紧急出车任务，在

接到通知30分钟之内赶到支队立即出车，当班驾驶员不得擅离岗位。

(九)综合处作为车辆管理职能部门，将依据交通管理有关法规及总

队制定的车辆管理制度对各部门用车进行抽查，如发现有饮酒、违规

驾车等行为，将对当事人及用车部门按违反安全规定处理。

二、车辆费用的管理

车辆费用包括车辆的购买、入籍、保险、路桥、养路费、月检、

年审、燃油、维修、行驶等。将本着降低费用，减少浪费为目的进行

管理。

(一)支队所有车辆的购买及保险、路桥、养路费、燃油等均由综合

处统一办理。

(二)因工作需要到主城区外的长途用车，须经支队领导同意后，费

用按规定报销。

(三)车辆费用按总队核算标准执行。如因特殊情况超标，须单独造

预算，经综合处同意后增加行车费用。对无故超支的费用，综合处