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工会春节慰问活动总结(通用3篇)
工会春节慰问活动总结篇1
尊老爱幼是我们中华民族的传美德。“每逢佳节倍思
亲”。在20xx年元旦春节这个佳期,我校根据上级文件精
神,并结合学校教师实际情况,认真开展了对退休教师的送温
暖活动。现将本次活动开展情况总结如下:
一、健全活动组织,精心策划实施
领导小组成员实行分工合作,对全校教职工实行摸底调
查,并建立困难职工档案。经过调查,我校在职教师均无困
难,退休教师中,有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖
武五位教师,因年老体衰,常生病住院,经济较为困难,其余
退休教师精神矍铄,身体健康。针对以上情况,我校决定对较
困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的
一片敬意,对绝大多数退休教师采取请回来,开座谈会的方式
表达学校的一片深情。这样,让他们都能从后山小学这个集体
中感受到温暖和幸福。
二、以行动见真情,让温暖传万家
20xx年1月19日,冬阳暖暖,情意浓浓。在学校工会和
退协的共同组织下,我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一
堂,举行迎春座谈会。会上,首先学校工会领导和退协负责人
分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;
接着,学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今
后的工作思路,衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发
挥余热;最后,学校领导和退休教师们促膝谈心,谈时事,谈
家事,谈人生,谈理想……笑容泻在每个人的脸上,甜蜜荡在
每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生
涯,感慨祖国改革开放30年的巨大变化,由衷感受到生活在
这个新时代,心情舒畅,晚年幸福!
整个座谈会充满了温情,大家在热烈的氛围中交谈着,退
休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分
管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教
师,祝他们晚年幸福安康,同时,真诚地希望他们能为后山教
育的发展出谋划策,指点迷津。会后,全体领导和退休教师共
进午餐,提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。
由于五位较困难退休教师现居住较远,没能到校参加活
动,学校依依打电话到每一位教师家里,详细询问他们的近
况,送去学校的问候和祝福,所有退休教师都激动不已,感慨
万千。另外,学校在经费较为紧张的情况下,还特地为五位退
休教师安排了共计1300元的慰问金。
工会春节慰问活动总结篇2
为认真实践三个代表重要思想,更好地发挥党联系职工
群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步
推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会()54号《关
于在20xx年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》文
件要求,积极响应集团公司进千家门,知千家情,解千家
难,暖千家心送温暖活动,我公司认真开展了20xx年元旦春
节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:
一、领导重视,统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召
开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决
定开展形式多样的春节慰问活动:
一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一
次困难补助;
二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二
期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人
进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求
普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;
三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一
登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;
四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;
五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访
的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上
得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要
议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合
法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工
会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工
作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散
面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高
路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联
系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的.问题通过在
元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,
及时调整充
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
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