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餐厅员工劳务合同范本最新7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的餐厅担任________________岗位。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作范围、职责及工作要求等详见甲方相关岗位职责和规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位及表现支付劳动报酬。

2.乙方的工资水平根据岗位性质和工作表现确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反甲方规定，甲方有权单方面解除合同。

3.合同终止：本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照相关法律规定支付违约金。

2.若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方在工作时间以外的行为，不得影响甲方形象和利益。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

篇2

甲方（雇主）：____________________（餐厅名称及地址）

乙方（员工）：____________________（员工姓名及身份证号码）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方所经营的餐厅担任________职位。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，