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试用期没工资的合同8篇

篇1

合同协议：关于试用期无薪酬的合同条款

一、合同背景及目的

鉴于双方共同意愿，员工（以下简称“乙方”）与雇主（以下简称“甲方”）就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议。本合同的目的是明确双方在试用期内的权利和义务，确保双方充分理解试用期无薪酬的具体含义和条款。

二、合同内容

一、试用期及性质

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为期XX个月（具体时间见合同）。在试用期内，乙方需遵守甲方的各项规章制度，努力完成甲方安排的工作任务。试用期结束后，根据乙方表现及公司需要，甲方将决定是否与乙方签订正式劳动合同。在试用期内，甲方无需支付乙方薪酬。

二、工作职责与工作内容

乙方需遵守甲方的岗位职责，完成分配的工作任务。甲方有权根据需要对乙方的岗位进行调整。乙方应服从甲方的安排，积极适应新的工作环境。试用期内的工作表现将作为甲方决定是否录用乙方的重要依据。试用期结束，乙方若能顺利转正，可享受正式员工的福利待遇。试用期内福利不予补偿。本合同中所涉及的岗位职责和工作内容应详细列出，确保双方明确职责范围。

三、工作时间及休息休假

一、合同背景及目的：明确甲乙双方就试用期无薪酬的相关事宜达成协议的目的和背景。

二、合同内容：

篇2

合同协议：关于试用期无薪酬的合同

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方同意，经充分协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规，就乙方在甲方试用期内的相关工作事宜达成如下协议：

一、试用期限

根据甲方的工作需要，乙方被录用为甲方的试用员工，试用期为_____个月。自_____年___月___日起至_____年___月___日止。在试用期满后，将根据双方的选择和表现情况考虑是否签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在试用期内需服从甲方的工作安排，担任__________岗位，主要工作职责为_______________。工作地点在_______________。乙方需按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。在试用期内，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬和福利待遇

乙方在试用期内为无薪酬试用期，甲方不向乙方支付工资。但甲方将根据乙方的表现和工作业绩，以及工作性质等因素，决定是否发放一定的奖金或补贴。试用期内乙方的福利待遇按国家相关规定执行。转正后的薪酬和福利待遇将根据甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制

乙方在试用期内及试用期结束后，均应承担对甲方的商业机密进行保密的义务。同时，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务竞争的其它公司工作或者从事与甲方业务有关的业务活动。乙方违反上述保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

篇3

试用期不支付工资协议

本协议于______年______月______日由以下两方签订：

甲方：[公司全称]，合法注册的（公司注册信息）。

乙方：[员工全称]，身份证号码：[身份证号码]。

鉴于甲方计划对乙方进行试用期评估，以决定是否正式聘用乙方从事相关工作，双方经过友好协商，就乙方在试用期间不支付工资事宜达成如下协议：

一、试用期期限

根据甲方公司规定及相关法律法规，本次试用期定为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

乙方应在试用期内按照甲方的要求，履行所分配的岗位职责，包括但不限于[具体职责描述]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

三、工资待遇及支付

1.鉴于试用期为双方相互了解与评估的过程，甲方决定在试用期内不向乙方支付工资。但甲方将根据乙方的实际表现及工作成果，在试用期结束后决定是否给予相应的薪酬及福利待遇。

2.若乙方在试用期内表现出色，获得正式聘用，甲方将按照公司薪酬制度及相关法律法规向乙方支付薪酬。

3.若乙方未通过试用期评估，甲方有权终止本协议并不予支付任何形式的工资或补偿。

四、工作时间及休息休假