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做优秀员工心得体会（通用15篇）

做优秀员工心得体会篇1

3月14日，在排水集团组织召开学习《拿3000工资与30000工资的区别》

一文后，收获良多，特别是在听了韩书记、高总和石总监结合自身工作经历传授

给我们的工作经验后感受颇深。

首先，执行力是我们常挂嘴边的一个词，不仅要把领导交代的问题积极解决，

遇到问题积极与领导沟通请示，更需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决

定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有体现执行力差

的状况是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚

至是领导追要的地步才去做。但一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作

风格。

执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把被动的心态转变为主动的心

态，面对任何工作，把执行变为自发自觉的行动。听话要听音，不只是肤浅的去

了解表面意思。常回头总结，是推动工作前进的重要环节，总结是提高工作能力

的重要途径，总结是积累经验的极好过程。同时，同事之间应该互相尊重信任，

互相支持配合，多看别人的优点，接纳或提醒别人的不足。各部门之间应各司其

职，补位不越位，补台不拆台，分工合作，扬长补短，形成合力。自己的工作自

己做，同事的工作帮助做，集体的工作大家做。只有这样，自己的执行力才会提

高。

其次，工作责任心也是老生常谈的问题，古人有“当官不为民做主，不如回

家卖红薯”的说法。现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”，忠

于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不

尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开

具备强烈的事业心和责任感。有责任心自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该

做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪;不因事大而难为、不因事小而不为、不

因事多而忘为、不因事杂而错为。

身为团队中一员，我深刻认识到工作态度及责任心所发挥的强大作用，明白

自己对团队的责任和义务，理解工作态度对工作甚至人生的影响力，从而把自己

的一切工作与团队荣誉联系起来，把自己的一己之力融合于团队之中，做每一件

事情都应该有高度的责任心，服从领导的组织安排，按要求严格执行并做好各项

工作。团队共同发展，需要每个人齐心协力共同去拼搏，全身心去付出。全力以

赴做好每一件事情，做人做事能勇于承担责任，紧记那份责任。

最后，要始终坚持学习提升自己全面素质。在当今时代，学习不仅是职工个

人发展的需要，也是提高职业技能，推动事业发展的需要，多方面、多渠道、多

形式的学习，吸取先进经验，转变思想观念，适应新时期的新要求，积极主动的

学习新的管理知识、业务知识，提高工作效率。知识不能改变起点，但一定能改

变终点，机会总是留给有准备的人，坚持用学习这种形式打破自己的困顿状态，

争取形成用知识来指导工作、再从工作中学习知识的良性循环。美国沃尔玛公司

总裁萨姆·沃尔顿曾说过：“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想，那

可能就是沟通。因为他是我们成功的真正关键之一。”沟通就是为了达成共识，

而实现沟通的前提就是让所有员工一起面对现实，让大家都知道事实的真相。这

样才能统一思想认识，从而解决问题。让自己成为一块永不饱和的海绵，一直在

不知疲倦地吸收知识、增添本领，为前进中的自己储备足够的动力与能量。

在今后的工作中，我会认真的做好每一天工作，更加严格要求自我，遇到工

作方面不懂的问题虚心请教，加强自身学习，不断充实自我，端正态度，改正方

法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在工作中检验所学知识，查找

不足，提高自我，防止和克服浅尝辄止，一只半解。争取及时弥补自我工作上的

不足，为水务集团做出更大贡献。

做优秀员工心得体会篇2

转眼间，来到__x公司实习已经一个多月的时间了，在这段时间里，我真正

感受一家大公司的企业文化和工作氛围，锻炼了自己适应公司环境的能力，跟着

公司的专业人员学习了很多业务知识;非常感谢公司给了我们一个这么好的锻炼

和学习的机会。

在实习期间，我的工作比较宽泛!刚进公司的时候，由于对公司业务不熟悉，

我学习了公司常用软件的使用和资源制作!整个学习过程是比较繁琐和漫长的，

基本上是每天重复同样工作内容，如工厂的流水线生产一样，简单并且机械。然

而，它的工作性质对之后的一系列工作有着举足轻重的作用，如果有错误，它将

可能影响其他工作人员对它的理解，造成其它工作的进展!这让我真正体会到即

使是简单的工作都是不可轻视的，做任何事情都要认认真真!有