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投资管理咨询公司员工守则

一、总则

1.为了规范员工行为，保障公司合法权益，提高员工职业道德水平，根据国家法律法规及公司相关规定，制定本守则。

2.本守则适用于投资管理咨询公司全体员工（以下简称员工）。

3.员工应严格遵守本守则，自觉维护公司形象，为公司发展贡献力量。

二、职业道德

4.员工应诚实守信，恪守职业道德，树立良好的职业形象。

5.员工应保守公司商业秘密，不得泄露客户信息及公司内部资料。

6.员工应遵循公平、公正、公开的原则，为客户提供专业、优质的服务。

三、工作纪律

7.员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

8.员工在工作时间内不得从事与工作无关的活动，不得擅离职守。

9.员工应服从公司领导安排，认真完成工作任务。

10.员工应严格遵守公司各项规章制度，不得违反国家法律法规。

四、客户服务

11.员工应以客户为中心，关注客户需求，提供个性化、专业化的投资建议。

12.员工在与客户沟通时，应使用文明用语，保持礼貌态度。

13.员工应主动跟进客户投资情况，及时解答客户疑问，提供优质服务。

五、团队协作

14.员工应积极参与团队活动，加强与同事间的沟通与协作。

15.员工应尊重同事，互相学习，共同进步。

16.员工应树立团队意识，为公司整体利益着想。

六、个人成长

17.员工应主动学习，提高自身业务能力和综合素质。

18.员工应积极参加公司组织的培训活动，拓宽知识面。

19.员工应树立正确的价值观，为实现个人与公司共同发展而努力。

七、违规与处罚

20.员工违反本守则的，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚。

21.员工涉嫌违法犯罪的，公司将依法移交相关部门处理。

八、附则

22.本守则由公司人力资源部负责解释。

23.本守则自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。