工作年度计划范文合集（精选30篇）.pdf

工作年度计划范文合集（精选30篇）

工作年度计划范文合集篇1

（一）、想方设法完成明年的工业经济工作。随着，鼎雅

家具厂的搬迁，街道的工业经济发展将面临巨大困难。所以，

我们将通过积极主动地协调该厂注册地和利用北涝圩污水处理

厂项目的建设来做文章，确保完成明年任务。

（二）、认真做好项目跟踪和服务工作。要对辖区所有在

建和新入驻的项目进行走访，了解项目的相关情况，以及项目

在建设过程中遇到的困难，竭尽全力为项目单位排忧解难，使

辖区内的项目可以正常地开展建设。确保我们的固定资产投资

任务能够顺利完成。

（三）、进一步对接滨湖建设指挥部各部门，及时准确地

掌握即将入驻的企业情况，与他们建立联系，为他们做好服

务。同时在上级部门的正确领导下，全力以赴完成明年的招商

引资和大项目引进任务。

（四）、做好第三次全国经济普查工作，通过普查、摸清

家底，为进一步查实服务业，战略性新兴产业，文化产业和小

微企业的发展状况，全面更新覆盖国民经济各行业的基本单位

名录库。基础信息数据库和统计电子地理信息系统，加强和改

善宏观调控，加快经济结构战略性调整，提供全面、系统、真

实可靠的统计信息支持。

（五）、在特色街区上，以土楼为龙头，福州路餐饮一条

街为基础，力争辐射整个城市天地片区，大招一条繁荣的特色

一条街。

（六）、围绕牛角大圩生态园区二期工程的开工建设，做

好相关旅游工作。

（七）、完成街道、惠园社区、家园社区、明珠社区科普

示范单位市级、省级、国家级的申报验收工作。

（八）、完成区主管部门和街道党工委、办事处交办的其

他相关工作。

第二篇

1、主要是做好楼宇大文章。把握好定位，把楼宇打造成

我们招商的主平台、主阵地，规划好楼宇的业态分布和定位。

的招商现状就是依靠和利用好楼宇资源。提高楼宇资源的利用

率，充分发挥楼宇的`综合效益。比如我们和世纪金源物业公

司建立好联系，对于来金源写字楼租赁办公用房的企业，办公

面积需要不大的，就通过物业引导入驻在某些固定楼层，目的

就给以后大企业来，留下了大量的可挑选空间。同时千方百计

提高楼宇入驻率，我们在在省外其他商务网站，也发布滨湖商

务楼宇的信息。

2、分解落实目标任务。根据市里的大项目导则，我街辖

区目前入驻的福瑞德汽车融资租赁公司，能被认定为大项目，

该公司办公用房已经开始装修，根据我们了解的信息，进展顺

利的话，年初就能拿到外资批准证书。在街道层面，我们积极

提供好各项服务，及时跟进，做好无缝对接。

3、服从党工委、办事处的统一安排，服务大建设。

4、完成区主管部门和街道党工委、办事处交办的其他各

项工作。

工作年度计划范文合集篇2

为全面贯彻党的“十八大”精神，提高人才工作科学化、

规范化水平，认真落实党管人才原则，大力实施人才强乡战

略，逐步建立人才梯队，为深化经济社会改革提供智力支持和

人才保障，经乡党委研究，特制订如下工作计划。

一、加强党管人才的体制机制建设

定期召开专题会议。每季度召开一次人才工作专题会议，

传达各级党委关于人才工作的政策和指示精神，全面贯彻“尊

重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，总结上一

季度工作，安排下一步工作计划。

加强学习教育培训及宣传。确立“全员学习、终身学习”

的理念，注重学习教育层次的差异性、学习教育内容的专业性

和学习教育方法的灵活性，坚持上班时间干部每晚在乡会议室

学习制度，定期开展不同形式的专业理论培训和岗位练兵活

动，适时选派业务骨干外出学习取经，切实提高全体干部职工

的专业水平和业务能力。每半年对优秀的农村实用人才在全乡

进行宣传并表彰奖励。

制定实施人才发展规划。构建长期有规划、中期有计划、

近期有行动方案的梯次推进体系。建立人才发展评估制度，定

期对凉水乡人才发展规划及重点专项规划执行情况进行评估。

二、20xx年实施的重大人才工程

1、实施“专业技术人才创业创新能力提升”工程。重点

针对学校、林业、畜牧、农技、农民专合组织等部门和组织建

立专业技术人才库，对乡内具有领军人才和创新团队的对象，

纳入重点培养领域，年内进行专题培训研讨2次，鼓励拔尖人

才参加学术及实用技术交流活动；切实加大对文化战线人才的

培养建设，积极实施梯度培养计划，促进文化人才创新能力的

提升和文化产业的发展。

2、实施“