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事故隐患建档监控制度

第一章总则

为保障企业安全生产，预防和减少事故发生，确保员工生命安全和健康，根据国家相关法律法规及行业标准，制定本《事故隐患建档监控制度》。本制度旨在对事故隐患进行有效的识别、评估、控制和管理，实现隐患排查治理的常态化和制度化，提升企业安全管理水平。

第二章制度目标

1.明确责任：明确各部门、岗位在事故隐患排查和治理中的职责，提高安全管理意识和责任感。

2.规范流程：建立事故隐患的排查、整改、监控及反馈的标准化流程，确保隐患治理的高效性和有效性。

3.数据管理：建立隐患信息的档案管理制度，实现隐患信息的科学、系统和集中管理。

4.提升安全意识：通过定期培训和宣传，提高全员的安全意识和隐患识别能力。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门、岗位及其相关人员，包括但不限于：

1.生产部门

2.设备管理部门

3.质量管理部门

4.安全管理部门

5.人力资源部门

第四章法规依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产标准化基本规范》

3.《事故隐患排查治理暂行规定》

第五章管理规范

第1节隐患识别

1.隐患定义：事故隐患是指存在的可能导致事故发生的因素，包括设备缺陷、操作不当、环境恶劣等。

2.隐患排查：

-各部门需定期开展隐患排查，排查频率不低于每月一次。

-排查应覆盖所有生产、作业环节，重点关注高风险区域和环节。

第2节隐患评估

1.评估标准：按照隐患的性质、严重程度、发生概率进行评估，分为A（严重）、B（较重）、C（一般）三类。

2.评估流程：

-隐患发现后，由责任人填写《隐患排查记录表》，并提交安全管理部门进行评估。

-安全管理部门应在三个工作日内完成评估，并给予反馈。

第3节隐患整改

1.整改要求：

-对于A类隐患，应立即采取措施进行整改，整改期限不得超过5个工作日。

-对于B类隐患，应在10个工作日内完成整改。

-C类隐患整改期限可根据实际情况制定，但不得超过30个工作日。

2.整改措施：隐患整改措施包括技术改进、管理提升、员工培训等，需在整改记录中详细说明。

第4节隐患信息档案管理

1.档案内容：事故隐患信息档案应包括隐患排查记录、评估报告、整改措施及效果反馈等。

2.档案管理：

-安全管理部门负责隐患信息档案的收集、整理和归档。

-档案应至少保存5年，确保可追溯性。

第六章监督机制

第1节监督检查

1.定期检查：安全管理部门应每季度对隐患排查和整改情况进行监督检查，确保各部门落实隐患治理责任。

2.专项检查：针对重大隐患或事故高发季节，安全管理部门可开展专项检查，确保隐患排查和整改不留死角。

第2节责任追究

1.责任认定：对未按规定进行隐患排查和整改的部门及责任人，依据公司相关规定进行责任追究。

2.奖惩机制：对在隐患排查和整改中表现突出的部门和个人给予表彰，对存在失职行为的人员给予相应处罚。

第七章培训与宣传

1.培训内容：定期组织全员安全培训，内容包括隐患识别、事故案例分析、隐患整改流程等。

2.宣传活动：通过张贴安全标语、发放宣传资料等形式，提高员工的安全意识和隐患防范能力。

第八章附则

1.解释权：本制度由安全管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

通过本制度的实施，期望能够在全公司范围内形成良好的安全文化，确保事故隐患得到及时有效的识别与治理，为员工创造一个安全舒适的工作环境。