2024年标准顾问岗位劳务协议版.docx

2024年标准顾问岗位劳务协议版A版

本合同目录一览

1.协议主体与背景

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（顾问）

1.3协议背景与目的

2.顾问岗位描述

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点与工作时间

3.顾问任期

3.1任期期限

3.2任期延长与终止

3.3任期终止后的权益处理

4.顾问待遇

4.1薪酬待遇

4.2奖金与福利

4.3社会保险与公积金

4.4个税缴纳

5.顾问工作成果交付

5.1工作成果标准

5.2交付时间与方式

5.3成果修改与完善

6.商业秘密与知识产权

6.1商业秘密保护

6.2知识产权归属

6.3侵权责任

7.违约责任与赔偿

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3赔偿方式与金额

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄密责任

11.劳动法律法规适用

11.1劳动法律法规

11.2合同与法律法规冲突的处理

12.甲方权益保障

12.1甲方权益保障措施

12.2乙方义务履行保障

13.其他约定

13.1甲方与乙方其他约定事项

13.2双方共同认可的条款

14.合同附件

14.1附件列表

14.2附件内容说明

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与背景

1.3协议背景与目的：甲方因业务发展需要，聘请乙方作为顾问提供专业服务。双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经协商一致，签订本劳务协议，明确双方的权利义务。

第二条顾问岗位描述

2.2.1提供专业咨询服务，协助甲方解决相关问题；

2.2.2完成甲方指定的相关工作任务；

2.2.3遵守甲方的规章制度，配合甲方的工作安排。

2.3工作地点与工作时间：乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间按照甲方的正常工作时间执行。

第三条顾问任期

3.1任期期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为【有效期年数】年。

3.2任期延长与终止：

3.2.1在任期届满前【提前通知天数】天，双方可协商一致延长协议；

3.2.2如双方未能就延长协议达成一致，本协议自行终止；

3.2.3除非双方另有约定，本协议终止后，乙方不得要求任何经济补偿。

3.3任期终止后的权益处理：

3.3.1任期终止后，乙方应归还所有甲方的资料、工具等；

3.3.2甲方应支付乙方任期内应得的工资、奖金及福利；

3.3.3双方互不承担对方的后续责任。

第四条顾问待遇

4.1薪酬待遇：乙方的月工资为【工资数额】元人民币，按月支付。

4.2奖金与福利：乙方按照甲方的规定享受奖金与福利。

4.3社会保险与公积金：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4个税缴纳：乙方应按照国家税收法律法规的规定缴纳个人所得税。

第五条顾问工作成果交付

5.1工作成果标准：乙方的工作成果应符合甲方的要求，达到行业标准。

5.2交付时间与方式：乙方应按照甲方的要求，通过书面、电子邮件等方式交付工作成果。

5.3成果修改与完善：乙方应在甲方提出合理要求后，及时对工作成果进行修改和完善。

第六条商业秘密与知识产权

6.1商业秘密保护：乙方在任职期间和离职后【保密期限】年内，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属：乙方完成的工作成果属于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

6.3侵权责任：乙方如违反6.2条规定，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任与赔偿

8.1甲方违约：

8.1.1如甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的【百分比】%；

8.1.2如甲方未履行本协议约定的其他义务，甲方应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约：

8.2.1如乙方提前终止本协议，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的【百分比】%；

8.2.2如乙方未按照约定完成工作任务，乙方应承担相应的违约责任。

8.3赔偿方式与金额：双方因违约行为产生的损失，应依法赔偿对方。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更：双方经协商一致，可以变更本协议。

10.3合同解除：双方经协商一致，可以解除本协议。

第十