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2023医助绩效奖金分配方案（通用6篇）

2023医助绩效奖金分配方案（通用6篇）1

按照《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》(国卫办医发〔〕23号)

及自治区卫生健康委相关工作要求，结合乌兰察布市实际，制定本实施方案。

一、工作目标

在全市启动二级公立医院绩效考核工作。按照属地化管理原则，将二级公立

医院全部纳入绩效考核范围。以绩效考核为抓手，坚持公益性，调动积极性，引

导二级公立医院落实功能定位，持续提升医疗服务能力和科学管理水平，促进公

立医院综合改革政策落地见效、现代医院管理制度逐步建立并日臻完善，到，建

立起较为完善的二级公立医院绩效考核体系。

二、考核对象

结合地区实际，对全市二级公立医院分2类进行考核。

（一）综合医院。

（二）蒙医中医医院。包括蒙医医院、中医医院、蒙医中医医院、中医蒙医

医院、中西医结合医院以及蒙医中医专科医院等。

三、考核年度

绩效考核工作按照年度实施，即上一年度1月至12月。

四、重点任务

（一）卫生行政工作任务

1.市卫生健康委负责每年确定纳入绩效考核二级公立医院名单，负责辖区内

二级公立医院绩效考核组织实施—建立工作机制、统筹推进辖区内绩效考核工

作，并结合地区经济社会发展水平和盟市级全民健康信息平台建设实际，按照不

同卫生机构类别特点，在国家考核体系的基础上，适当进行考核指标的补充或减

少，以满足精准化考核管理要求。

根据隶属关系，市卫生健康委医政医管科负责组织开展全市二级公立综合医

院绩效考核工作，蒙中医科负责组织开展全市二级公立蒙医中医医院绩效考核工

作。

2.市卫生健康委负责辖区内二级公立医院绩效考核数据质控工作—组建绩

效考核专家组、制订考核流程和工作制度，在旗县协助下开展绩效考核工作，并

在考核实践中不断健全绩效考核数据质量控制体系，形成数据质量追踪机制，尽

可能借助大数据________强化考核数据分析，持续提高绩效考核数据的准确性和

可比性。

3.旗县市区卫生健康委负责辖区内二级公立医院绩效考核工作的协同配合

和监督管理，以及必要时进行的现场复核。

（二）信息化支撑任务

1.二级公立医院绩效考核工作按照“采集为主、填报为辅”的原则，采用“互

联网+考核”的方式采集客观考核数据。所以，各地要加快推进二级公立医院信

息化建设，特别是电子病历系统应用水平分级评价建设工作，加强临床数据标准

化、规范化管理和质控工作，确保病案首页质量，以有效支撑考核工作。

2.自治区在自治区级全民健康信息平台上部署《内蒙古自治区公立医院绩效

考核管理系统》（包括二级和三级公立医院绩效考核）、《内蒙古自治区医院质

量监测系统》；盟市应于9月底前在盟市级全民健康信息平台上部署二级公立医

院绩效考核系统，完成与自治区公立医院绩效考核系统的信息对接。请各医院加

快与盟市级全民健康信息平台对接工作进度，以免影响考核工作。

五、考核程序

（一）医院自查自评

起，每年1月底前完成以下工作任务（在8月底前完成）：1.各二级公立医

院成立或指定专门机构负责绩效考核，对照绩效考核指标体系，分析评估上一年

度医院绩效情况，并将上一年度病案首页信息、财务年度报表及其他绩效考核指

标所需数据等上传至国家和自治区、盟市绩效考核信息系统，形成绩效考核大数

据。2.根据绩效考核指标和自评结果，医院调整完善内部绩效考核和薪酬分配方

案。

（二）盟市年度考核

起，每年4月底前完成辖区内纳入考核范围的二级公立医院绩效考核工作

（在12月底前完成）：通过数据收集、抽组专家、分解指标、数据分解、审核

评价、数据复核、统一评价、结果确认、加权汇总，结合各医院的自评报告，必

要时进行现场复核，形成二级公立医院绩效考核评价报告，以适当方式将考核结

果反馈医院，并报送自治区卫生健康委。

每年5月底前自治区考核办组建监测评价专家组，结合各盟市考核结果，对

自治区纳入考核范围的二级公立医院进行监测评价。

六、组织保障

（一）各地要切实加强组织领导，协调各相关部门建立推进机制统筹实施，

确保绩效考核工作落到实处。

（二）各地要明确职责分工，认真落实病案首页、疾病分类编码、手术操作

编码、医学名词术语集（中医病证分类与代码、中医名词术语集）的“四统一”

要求，协调相关部门建立绩效考核结果运用机