关于考勤管理补充规定范文(四篇).pdfVIP

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  • 2024-10-28 发布于河南
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关于考勤管理补充规定范文

为规范公司考勤管理,严肃劳动纪律,特通知如下:

一、考勤是考查员工工作出勤情况的记录,公司考勤实行记载式

和电子考勤相结合的管理办法,员工考勤记录必须真实。

二、电子考勤打卡:公司员工在上下班、外出办事等进出公司时

必须按规定打卡考勤(包括值班和加班人员)。

三、记载式考勤:公司各部门(车间)确定一名管理人员负责本部

门人员的记载考勤。每月考勤核对无误,并在“考勤员”一栏签名确

认、部门负责人审核签字后,报行政部。

四、公司规定的上班时间内,所有员工必须做到在职在岗,不得

随意串岗、脱岗、早退、做与工作无关的事情。

五、员工外出办事必须先报部门负责人或单位负责人,经批准后

方可外出;经批准外出办事或因公出差不能及时回公司打卡的,应在当

天或次日回公司后报单位考勤员核实记载。

外出办事批准权限:

1、部长以上,报公司经理同意;

2、主管、主任,报各部部长同意;

3、其他员工,报各单位负责人同意。

六、行政部保卫办负责监督员工上下班及进出公司打卡情况,对违

规打卡行为进行登记后报行政部。

七、电子和记载式考勤必须严格遵守公司人事管理规定,做到真

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