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食堂关键岗位聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事食堂关键岗位工作事宜达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事食堂岗位工作,具体职责包括但不限于食材采购、食品安全监管、烹饪制作、餐具卫生清洁等方面。乙方需严格遵守岗位职责,确保食品安全卫生,保证用餐质量。
二、聘用期限
本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,不得迟到早退。如遇特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的食堂。
四、薪酬待遇
1.薪资:乙方的基本工资为____元/月,具体薪资标准根据甲方规定执行。
2.福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、住房公积金等。
五、劳动保护和工作条件
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,确保乙方的人身安全。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违规操作。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的健康与安全。
六、保密义务
乙方在任职期间,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
七、违约责任
1.如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他事项
1.本合同的变更、解除、终止等事宜,应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决的,可以向人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
乙方(受聘人):____________________(签字)
签订日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事食堂关键岗位工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事食堂岗位工作,具体岗位为____________________。乙方应按照甲方的要求,履行该岗位的工作职责,保质保量完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满后,双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因岗位特殊需服从甲方安排的工作时间。
2.工作地点为甲方指定的食堂所在地。
四、薪酬待遇
1.乙方的工资标准为____元/月,甲方按月支付乙方的工资。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。
3.甲方根据国家相关政策及单位规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责及要求
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应具有良好的职业道德和敬业精神,尽职尽责地完成工作任务。
3.乙方应严格遵守食品安全卫生规定,确保食品安全卫生。
4.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按照甲方的规定进行赔偿。
5.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
六、双方权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,并对乙方的工作表现进行评价。
2.甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。
3.乙方有权享受国家法定的节假日休息和带薪年假。
4.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。如有特殊情况,应及时向甲方汇报并协商解决。
5.乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。如
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