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特种作业设备安全管理制度

特种作业设备是指为专门的作业需要，经许可或依法设备的起重

机械、大型汽车、大型吊装设备、大型铲运机械、高处作业设备等，

以及涉及特种设备操作的职业人员。特种作业设备的安全管理是保障

工作场所安全和人员健康的重要环节，在现代化生产中发挥着重要作

用。

特种作业设备安全管理制度应包括以下内容：

一、设备的注册和验收

特种作业设备在投入使用前，必须经过严格的注册和验收程序。

注册是对设备的基本信息进行登记，包括设备的型号、规格、厂家、

制造日期等。验收是对设备进行检测和评估，确保其符合工作要求和

安全规范。注册和验收由专门的机构或人员进行，确保设备的质量和

安全性。

二、设备的安全操作规程

特种作业设备的安全操作规程是特种设备操作员必须遵守的规

定。规程内容应包括设备的操作步骤、注意事项、操作规范、紧急情

况处理等，以确保设备的正常运行和安全操作。

三、设备使用人员的资质要求

特种作业设备的操作人员应具有相应的操作资格和证书。操作人

员应通过培训和考试，确保其具备必要的技能和知识。同时，特种设

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备的操作人员还应定期接受培训和考核，以适应新技术和新设备的出

现。

四、设备维护和保养规定

特种作业设备的维护和保养是保障设备正常运行和安全使用的关

键环节。制定设备的维护和保养规定，包括设备的定期检查、保养、

故障排除等，确保设备的可靠性和安全性。

五、设备的安全监测和检验

特种作业设备的安全监测和检验是确保设备运行安全的重要手

段。监测是对设备运行情况进行实时监控和记录，及时发现设备的异

常情况。检验是对设备的结构、功能、安全性等进行定期检测和评

估，确保设备的安全性能满足要求。

六、设备事故的报告和处理

特种作业设备发生事故时应立即报告，并按照规定进行处理。报

告应包括事故的性质、原因、损失情况等。处理应包括对事故责任人

的处罚和设备的修复。同时，还应对事故进行调查和分析，总结经验

教训，加强设备管理和操作人员培训。

七、责任和奖惩制度

特种作业设备安全管理制度应明确责任和奖惩制度。责任制度是

对特种设备操作人员和管理人员的责任进行明确，确保设备安全和人

员健康。奖惩制度是对安全工作的表现进行奖励和处罚，激励和约束

相关人员。

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特种作业设备安全管理制度的实施，可以加强对特种作业设备的

监管和管理，减少设备事故的发生，提高工作效率和安全性。同时，

也有助于培养特种设备操作人员的安全意识和技能，提高整个行业的

安全水平。

特种作业设备安全管理制度（二）

第一章总则

第一条为加强特种作业设备的管理，确保特种作业设备的安全运

行，保障人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有特种作业设备的管理，包括但不

限于起重机械、压力容器、电梯、锅炉等。

第三条本单位应建立特种作业设备管理制度，明确责任、规范管

理，并将制度公开，接受社会监督。

第四条特种作业设备的管理应符合国家相关法律法规的要求，并

参考相关标准和规范。

第五条特种作业设备的管理应以安全为前提，加强预防性维修和

日常检查，做到早发现、早处理。

第二章设备管理责任

第六条本单位应设立特种作业设备管理部门，负责特种作业设备

的全面管理。

第七条特种作业设备管理部门的职责包括但不限于：

（一）制定特种作业设备的管理制度和操作规程；

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（二）组织特种作业设备的安全运行培训和考核；

（三）定期对特种作业设备进行检查和维修；

（四）组织对特种作业设备进行定期的安全评估；

（五）组织特种作业设备的事故调查和整改；

（六）建立特种作业设备的档案和管理台账。

第八条特种作业设备管理部门的负责人应具备相关的专业知识和

管理能力。