2024年事故上报管理制度(三篇).pdfVIP

2024年事故上报管理制度

一、目的：

为了能够及时掌握生产中心各生产部发生的安全生产、消防事故

情况，并及时有效地调查处理发生的安全事故，特制订本制度。

二、范围：

本规定适应各分厂生产中心各生产部

三、程序：

1、事故上报告方式：

可用直接报告、书面、电话、等方式进行报告。

2、事故报告内容：

事故发生的单位、时间、地点及事故类别等级、现场情况。

事故发生的简要经过、是否有人员伤亡情况和直接造成的经济

损失初步估算；

③事故原因的初步分析；

④事故发生后采取的措施；

⑤事故处理结果。

四、事故等级认定：

1、一般事故：发生安全事故造成损失及费用____元—____元(含)

2、重大事故：发生事故造成损失及费用____元以上—____元(含)

3、特大事故：发生事故造成损失及费用____元以上

五、处理权限

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1、一般事故：由生产中心各生产部(工厂)处理2、重大事故：由

行安全法务外联部联合相关部室一起处理3、特大事故：由总裁室牵头

委派相关部室处理

六、事故上报流程：

1、发生一般安全事故，最先发现事故者应立即报告当班领导，当

班领导立即逐级上报至上级管理部门，当日报备生产中心各生产部。

事故调查处理完____日内将事故报告、事故责任处理结果上报安全法

务外联部，安全法务外联部提报总裁备案。

2、发生重大安全事故，事故单位在事故发生____分钟内上报安全

法务外联部。安全法务外联部在____分钟内上报总裁室，并在____小

时内将事故调查报告报备总裁室；一周内将事故

责任处理方案及相关措施方案上报总裁室，总裁室核准后执行。

3、发生特大安全事故，事故单位在事故发生____分钟内上报安全

法务外联部，安全法务外联部在____分钟内上报总裁室，并在____小

时内将事故调查报告报备总裁室，总裁室____进行事故责任处理。

4、凡故意隐瞒事故真相、虚报或拖延不报的，将严肃追究相关人

员的相对责任。

5、根据事故调查中确认的事实经过进行事故分析，找出事故发生

的直接原因和间接原因，根据引起事故发生的原因划分责任。

6、事故调查过程中所收集的资料由安全法务外联部管理，一般包

括：

①事故现场示意图或照片：

②相关设备、工具、材料等技术资料；

⑤人、物证资料；

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⑥与事故有关的其它资料。

7、事故处理结案后，安全法务外联部、各工厂安全负责人，本着

“四不放过”原则做好对事故的宣传、教育，使广大员工认真吸取教

训，同时积极采取措施，充分完善安全防范，杜绝类似事故的再次发

生。

安全法务外联部____年____月

2024年事故上报管理制度（二）

引言：

随着社会的进步和发展，事故的发生难以避免。为了及时、准确

地上报和管理事故，并采取相应的应对措施，我们制定了2024年事故

上报管理制度。本制度的目的是规范事故上报程序，明确责任和义

务，并建立有效的事故管理机制，以确保工作环境的安全和员工的身

心健康。

一、总则

1.1本制度适用于全体员工，包括领导和普通员工。

1.2事故定义：指在工作过程中发生的任何意外、不安全事件或

状况，可能造成人身伤害、财产损失或环境破坏。

1.3事故上报的目的是为了及时采取应对措施，确保事故不发展

和扩大，并进行事故责任的追究。

二、事故上报程序

2.1发现事故后，立即向所属部门/上级报告。

2.2报告内容包括：事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事

故原因初步分析等。

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2.3上级部门负责收集、整理和统计事故报告，并向上级报告。

2.4上级部门及时汇总事故报告和情况统计，并定期向公司或上

级主管部门报告。

2.5公司或上级