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《呼和浩特经济型酒店人力资源管理的研究》篇一

一、引言

随着中国旅游业的蓬勃发展，酒店业作为旅游业的重要组成部分，其发展也日益受到重视。其中，经济型酒店作为酒店业的一支重要力量，其发展对于地方经济、文化以及社会生活的方方面面都产生了深远影响。特别是在呼和浩特这样的大城市，经济型酒店的数量和品质都得到了显著提升。然而，随着竞争的加剧，如何有效地进行人力资源管理，成为了经济型酒店面临的重要问题。本文旨在研究呼和浩特经济型酒店的人力资源管理现状、问题及策略，以期为酒店业的持续发展提供参考。

二、呼和浩特经济型酒店人力资源管理的现状

1.员工结构：目前，呼和浩特经济型酒店的员工结构主要包括前厅、客房