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《RX计算机公司基层员工绩效考核体系优化研究》篇一
一、引言
在当今竞争激烈的市场环境中,企业对于基层员工的绩效考核体系显得尤为重要。RX计算机公司作为一家在行业内具有影响力的企业,其基层员工绩效考核体系的优化对于提升企业整体运营效率和员工满意度具有重要意义。本文将对RX计算机公司基层员工绩效考核体系进行深入研究,旨在提出一套更为科学、合理的考核体系,以促进企业持续健康发展。
二、RX计算机公司基层员工绩效考核体系现状
目前,RX计算机公司采用的基层员工绩效考核体系主要依据员工的业绩、能力、态度和潜力四个方面进行综合评价。虽然该体系在一定程度上能够反映员工的综合表现,但在实际执行过程中仍存在一
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