学校教职工代表大会制度.docxVIP

学校教职工代表大会制度

第一章总则

为充分发挥教职工在学校管理中的作用，促进民主决策，增强教职工的参与感与归属感，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《学校教职工代表大会工作条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二章目标

1.加强沟通：搭建教职工与学校管理层之间的沟通桥梁，促进信息的透明传播。

2.增强参与：鼓励教职工积极参与学校治理，提升他们的责任感和使命感。

3.提高决策质量：通过教职工的广泛参与，提高学校决策的科学性和合理性。

4.维护权益：保护教职工的合法权益，促进学校的和谐发展。

第三章适用范围

本制度适用于本校全体教职工及学校管理层。

第四章管理规范

第1条教职工代表的选举

1.选举方式：教职工代表由全体教职工通过无记名投票选举产生，选举期为两年。

2.代表名额：根据教职工人数，按比例确定教职工代表的名额，代表人数不得少于全校教职工总数的10%。

3.候选人条件：候选人必须具备良好的职业道德、一定的工作经验和较强的代表能力。

第2条教职工代表大会的召集

1.会议频率：教职工代表大会每学期召开一次，必要时可随时召开临时会议。

2.召集人：会议由校长或教职工代表大会主席召集，会议通知至少提前一周发出。

第3条会议议程

1.议题设置：会议议题由校方提出，教职工代表可根据实际情况提出议题，需提前报备。

2.议题审议：会议中，教职工代表对议题进行充分讨论，形成意见和建议后提交校方。

第4条会议记录

1.记录员：每次会议需指定专人负责会议记录。

2.记录内容：会议记录需包括会议时间、地点、出席人员、讨论内容及表决结果等。

3.记录公布：会议记录应在会议结束后的一周内向全体教职工公布。

第五章操作流程

第1条会议通知流程

1.会议召集人确定会议时间和地点。

2.会议通知通过电子邮件、校内公告等方式通知全体教职工。

3.收集教职工代表的议题建议，整理后反馈给会议召集人。

第2条会议进行流程

1.会议开始时，由会议召集人致辞，说明会议目的及重要性。

2.对提出的议题进行逐项讨论，代表们发表意见。

3.会议记录员全程记录讨论内容，确保信息准确。

第3条会议决议流程

1.对每项议题进行表决，表决方式可采用举手、投票等。

2.形成会议决议后，由会议召集人签字确认。

3.会议决议应在会议结束后一周内向全体教职工公布。

第六章监督机制

第1条监督组织

学校应设立专门的监督小组，负责教职工代表大会的监督工作，确保会议程序的规范性和透明性。

第2条监督内容

监督小组的主要职责包括：

1.监督教职工代表的选举过程，确保公正、公平。

2.监督会议的召开、议题的讨论及决议的执行情况。

3.收集教职工对教职工代表大会的意见和建议，定期反馈。

第3条反馈机制

1.为确保教职工的意见得到重视，学校应设立意见箱，鼓励教职工提出建议。

2.监督小组应每学期向全体教职工汇报监督工作情况及反馈意见的处理结果。

第七章附则

1.解释权限：本制度由学校管理层负责解释。

2.适用条件：本制度自发布之日起适用于全体教职工。

3.生效日期：本制度自发布之日起正式生效。

4.修订流程：如需修订，须由教职工代表大会提出，并经过全体教职工表决通过后方可实施。

第八章总结

学校教职工代表大会制度不仅是教职工参与学校管理的重要途径，更是学校民主化发展的重要体现。通过完善的制度设计和有效的执行机制，我们将推动学校管理的科学化，促进教职工的团结与进步，最终实现学校的可持续发展。希望全体教职工积极参与，共同为学校的未来贡献智慧和力量。