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违规吃喝管理制度

一、总则

1.1为了加强党风廉政建设，严肃查处违规吃喝问题，根据党纪国法及公司相关规定，制定本制度。

1.2本制度适用于公司全体员工，包括党员和非党员。

1.3公司各部门要切实履行职责，加强对违规吃喝问题的监督管理，发现问题及时制止、纠正，并严肃处理。

二、违规吃喝的定义

2.1违规吃喝是指在公司内部或外部场合，违反国家法律法规、党纪党规、公司规章制度，用公款、公物或他人支付的方式，进行超标准、超范围吃喝的行为。

2.2违规吃喝包括但不限于以下行为：

（1）公款吃喝，包括公款宴请、公款购买高档菜肴、公款购买烟酒等；

（2）超标准接待，包括超范围接待、超规格接待、超次数接待等；

（3）违规接受管理服务对象、下属单位或个人宴请；

（4）违规公款购买礼品、礼金，用于吃喝或其他用途；

（5）利用职务之便，接受他人安排的违规吃喝；

（6）其他违反廉洁自律规定的吃喝行为。

三、违规吃喝的禁止规定

3.1公司全体员工应严格遵守以下规定：

（1）严禁用公款、公物进行违规吃喝；

（2）严禁超标准、超范围接待；

（3）严禁违规接受管理服务对象、下属单位或个人的宴请；

（4）严禁用公款购买礼品、礼金，用于吃喝或其他用途；

（5）严禁利用职务之便，接受他人安排的违规吃喝；

（6）严禁在公务活动中违规饮酒；

（7）严禁其他违反廉洁自律规定的吃喝行为。

四、违规吃喝的监督管理

4.1各部门应加强对违规吃喝问题的监督检查，发现违规行为，及时制止、纠正，并严肃处理。

4.2公司设立违规吃喝举报电话和举报邮箱，鼓励员工积极举报违规吃喝问题。

4.3对违规吃喝问题的举报，公司要认真调查核实，严肃处理，并对举报人保密。

4.4各级领导干部要率先垂范，带头遵守本制度，加强对下属的监督管理。

五、违规吃喝的处理

5.1对违反本制度的员工，根据情节轻重，给予以下处理：

（1）批评教育、诫勉谈话；

（2）取消评优评先资格；

（3）党纪处分；

（4）政纪处分；

（5）降职、撤职；

（6）解除劳动合同。

5.2对违反本制度的领导干部，除按照上述规定进行处理外，还应按照党风廉政建设责任制的要求，追究相关领导责任。

六、附则

6.1本制度自发布之日起实施。

6.2本制度的解释权归公司纪委。

6.3各部门应根据本制度，结合实际情况，制定具体实施细则。

6.4如有与本制度相抵触的其他规定，以本制度为准。