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总工会2024年上半年工作总结范文7篇

篇1

上半年，总工会在上级工会的正确领导下，在市委、市政府的关心支持下，严格按照年初制定的工作目标，紧紧围绕市委、市政府工作大局，认真履行工会职责，积极组织引导广大职工投身改革开放和社会主义现代化建设事业，在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐、提升职工生活品质等方面取得了显著成绩。

一、上半年工作总结

（一）围绕中心，服务大局，在推进转型升级中彰显工会作为

面对上半年严峻复杂的经济形势，总会坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，紧紧围绕市委、市政府工作大局，充分激发广大职工群众的创新创造活力，为促进经济社会全面发展作出了积极贡献。

（二）完善机制，提升能力，在维护职工权益中展现工会担当

总会不断完善职工权益维护机制，努力提升职工维权能力。一是不断完善平等协商集体合同制度，推动企业普遍建立集体合同制度，提高集体合同的履约率。二是加强工会劳动法律监督组织建设，完善工会劳动法律监督体系。三是积极开展“春暖行动”，帮助农民工解决“过年关”、“讨薪难”问题。四是全面推进以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

（三）深化活动，注重实效，在推动企业文化建设中发挥工会作用

总会深入开展各类文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。一是广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，用总书记的讲话精神引领广大职工。二是深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，举办职工技能大赛和职工技能培训活动，提升职工素质和能力。三是积极开展各类文化体育活动，举办了“劳动杯”职工篮球赛和“安康杯”职工安全知识竞赛等活动，参与人数达万余人次。

（四）加强建设，提升水平，在夯实工会发展中激发工会活力

总会以党的群众路线教育实践活动为契机，加强工会组织自身建设，提升工会工作水平。一是加强干部教育培训，提升工会干部素质和能力。二是加强基层组织建设，夯实工会工作基础。三是加强作风建设，提升工会服务水平。四是加强党风廉政建设，做到反腐倡廉警钟长鸣。

二、存在的问题和不足

上半年，总会工作虽然取得了显著成绩，但还存在一些问题和不足。一是工会工作发展不平衡，一些基层工会工作缺乏活力。二是职工权益维护机制还需进一步完善。三是工会干部素质和能力还需进一步提升。四是企业文化建设还需进一步深化。五是党风廉政建设还需进一步加强。

三、下半年工作重点

下半年，总会将继续按照年初制定的工作目标，重点做好以下几项工作：一是继续推进转型升级，助力经济发展。二是进一步完善职工权益维护机制，提升职工维权能力。三是深化企业文化建设，提升企业凝聚力。四是加强工会组织自身建设，提升工会干部素质和能力。五是加强党风廉政建设，做到反腐倡廉警钟长鸣。

篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

过去半年的工作已经结束，总工会作为我们单位的重要组成部分，一直致力于维护职工的权益，促进单位的和谐发展。在此，我代表总工会，对上半年的工作进行总结，并提出一些建议和展望。

一、工作成果

1.职工权益保障：我们积极推进职工权益保障工作，加强了对职工劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的监督。同时，我们深入开展了安全生产宣传和教育，提高了职工的安全意识。这些举措有效地维护了职工的合法权益，促进了职工和单位之间的和谐关系。

2.职工文化活动：我们组织了多场职工文化活动，包括技能比赛、文艺演出、体育比赛等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和归属感，还有助于提高职工的工作积极性和效率。

3.单位文化建设：我们积极推进单位文化建设，通过组织各种形式的宣传活动、讲座和培训，提高了职工对单位文化的认识和理解。这有助于提高职工的归属感和忠诚度，促进单位的和谐发展。

4.创新工作方法：我们不断探索和创新工作方法，积极运用现代信息技术和工具，提高工作效率和质量。例如，我们引入了数字化管理平台，实现了对职工档案、考勤、绩效等方面的智能化管理。

二、经验教训

1.注重细节：在工作中，我们应注重细节，做好每个环节的工作，确保工作的质量和效率。

2.加强沟通：沟通是工作中的重要环节，我们应加强与领导和同事之间的沟通交流，及时反馈问题和建议。

3.持续学习：随着工作的不断深入，我们需要不断学习新的知识和技能，提高自己的专业素质和工作能力。

三、展望未来

1.加大维权力度：在下半年的工作中，我们将加大维权力度，加强对职工劳动权益的保障，维护职工的合法权益。

2.丰富职工文化活动：我们将继续组织丰富多彩的职工文化活动，提高职工的凝聚力和归属感，促进单位的和谐