2024年用人单位劳动协议格式范本版.docx

2024年用人单位劳动协议格式范本版A版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1用人单位与劳动者的基本信息

1.2劳动合同的种类与期限

1.3劳动合同的生效与解除

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金与津贴

4.3工资支付时间与方式

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.劳动合同的变更与解除

7.1劳动合同的变更

7.2劳动合同的解除

8.劳动合同的终止与解除后的权益处理

8.1劳动合同的终止

8.2解除后的权益处理

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.劳动合同的附则

10.1合同的生效、修改与解除

10.2合同的未尽事宜

10.3合同的争议解释权

11.附件

11.1用人单位的规章制度

11.2劳动者的个人简历

11.3其他相关文件

12.其他约定

13.劳动合同的签订日期与地点

14.用人单位与劳动者的签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1用人单位与劳动者的基本信息

甲方（用人单位）：（填写用人单位全称）

乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名、身份证号）

1.2劳动合同的种类与期限

本合同为固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效，期限为（填写起始日期）至（填写终止日期）。

1.3劳动合同的生效与解除

本合同自双方签字盖章之日起生效。如双方在合同期内协商一致，可以提前解除合同。解除合同应当书面协议，并经双方签字盖章确认。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容

乙方同意在甲方规定的岗位上从事（填写具体工作内容）工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为（填写工作地点）。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过（填写小时数），每周工作时间不超过（填写小时数）。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

3.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方根据国家规定和实际情况，给予乙方年假、病假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假规定按照甲方制定的休假规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资构成

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金和其他津贴组成。具体工资构成及标准按照甲方制定的工资规定执行。

4.2奖金与津贴

乙方根据甲方制定的奖金与津贴规定，可以获得相应的奖金与津贴。

4.3工资支付时间与方式

乙方工资的支付时间为每月（填写日期），支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金等）。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按照国家和地方政策执行。

5.2福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括（填写具体福利待遇，如住宿、餐补、交通补贴等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2劳动条件

甲方应保证乙方在符合劳动法律法规规定的劳动条件下工作，保障乙方的合法权益。

第八条劳动合同的变更与解除

7.1劳动合同的变更

双方同意，合同期限内，如因工作需要或其他合理原因，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当书面协议，并经双方签字盖章确认。

7.2劳动合同的解除

双方同意，合同期限内，如一方提出解除劳动合同，应当提前（填写提前通知天数）天书面通知对方。解除劳动合同的原因包括：

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第九条劳动合同的终止与解除后的权益处理

8.1劳动合同的终止

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者达到法定退休年龄的；

（4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（5）用人单位被依法宣告破产的；

（6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

8.2解除后的权益处理

双方同意，劳动合同解除或者终止后，乙方应当归还甲方的办公用品、工