- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年度岗位等级调整方案及说明
医院党委:
根据县职改办的要求,每年对专业技术岗位进行一次调整,依据我院《岗位调整实施方案》(2017年7月7日职工代表大会通过),提出本年度调整方案,请审议。方案如下:
1、专技三级、专技四级岗位已满岗,不做调整。
2、专技五级岗位:岗位数8名,实际占岗5人,空岗3名,实际调整3名,根据我院《岗位调整实施方案》的相关规定_____、_____、_____8人中上调3名;以上8名同志均为2015年10月聘用为专技六级岗位。
3、专技六级岗位:岗位数16名,实际占岗15人,空岗1名,实际调整4名,根据我院《岗位调整实施方案》的相关规定,_____、_____、_____、_____4人上调4名;其中;莫先行2015年7月聘用为专技七级岗位、_____、_____、_____2016年8月聘用为专技七级岗位。
4、专技八级岗位:岗位数10名,实际占岗7人,空岗3名,实际调整3名,根据我院《岗位调整实施方案》的相关规定,_____、_____、_____2人上调2名,其中:_____、_____、_____2014年10月聘用为专技九级岗位、剧钢2015年10月聘用为专技九级岗位;_____、_____、_____8人上调1名,以上8名同志均为2017年12月聘用为专技九级岗位。
5、专技九级岗位:岗位数13名,实际占岗10人,空岗3名,实际调整6名,根据我院《岗位调整实施方案》的相关规定,_____、_____2人上调2名,其中:_____、_____、_____2015年3月聘用为专技十级岗位_____、_____、_____2015年12月聘用为专技十级岗位;_____、_____、_____5人上调4名,以上5名同志均为2016年12月聘用为专技十级岗位。
6、专技十一级岗位:岗位数38名,实际占岗20人,空岗18名,实际调整18名,根据我院《岗位调整实施方案》的相关规定,_____、_____、_____、_____、_____12人上调12名,其中_____、_____、_____均为2015年12月聘用为专技十二级岗位;_____、_____、_____为2016年8月聘用为专技十二级岗位;赵玉凤为2016年10月聘用为专技十二级岗位;_____、_____、_____为2016年9月聘用为专技十二级岗位。_____、_____、_____7人上调6名,以上7名同志均为2016年12月聘用为专技十二级岗位。
您可能关注的文档
- 电子版医考需表格及其有关材料.docx
- 卫生健康专业技术任职资格评审材料袋.docx
- 不违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”承诺书.docx
- 传染病报告卡.docx
- 创建国家食品安全示范城市应知应会.docx
- 医院档案知识竞赛题.docx
- “中国医师节”首届“医心杯”气排球比赛活动方案.docx
- “中医医师节”优秀医生推荐表.docx
- 党员领导干部党纪法规测试题.docx
- 分析化学(高职):氧化还原滴定法PPT教学课件.pptx
- 分析化学(高职):误差和分析数据的处理PPT教学课件.pptx
- 护理学导论(高职):护理伦理PPT教学课件.pptx
- Unit 1 Animal friends 第4课时 Hit it big(课件)2024-2025学年度外研版英语三年级下册.pptx
- 新时代高职院校劳动教育现状调查与对策探究.docx
- 高职院校思政课“四线并进”教学设计与实施.docx
- 基于高校思想政治教育的网络青年亚文化现象研究.docx
- 高校辅导员“进宿舍”开展大学生思想政治教育的可行路径.docx
- 讲好广西党史坚定大学生历史自信实效性研究.docx
- “1+X”制度下以岗位为导向的工业机器人技术应用赛证融合教材建设探究.docx
- 高校财经素养教育与创新创业教育融合课程体系的构建.docx
文档评论(0)