- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
怎样认识自我
任何人都想成功,但是仅仅想成功是不够的,如果你想成功首先
你要告诉自己“我要成功”。
有这种非要成功的心态也还是不够的,因为要成功的是你不是别
人。
要成功,先要认识自己。
找到自己的位置
认识你自己!
任何一个实现自我的人,无不是从认识自己开始。
认识自己真的就能实现自己吗?未必。但是要实现自我价值,首
先必须认识自己。
自我认识与自我发展
一、什么是自我?
二、怎样认识自我?
三、需要什么样的自我?
四、怎样做最好的自己——找到满意的自我?
五、怎样自我发展——实现自我?
一、心理学:什么是自我?
这里说的自我是心理学意义上的自我。
最早由弗洛伊德提出,“自我”处于本我和超我之间,它按照现
实原则来行事,充当仲裁者。自我受到本我和超我的双重牵制。自我
的心理能量大部分消耗在对本我的控制和压制上。自我在意识之中,
也包括一部分潜意识。
个体对自己存在的觉察。等同于自我意识。
其他流派心理学家。荣格、埃里克森等。
自我:我们对自己个方面认识和信念的总和。
(Baumeister,1998)
自己对自己存在的感知和认识。
对自己究竟是一个什么样的与众不同的人的认识。
自己是一个什么样的人的好坏评价。
真正的自我
自我是一个整体性的概念,一般的说它指的是主体对自己的全部
身心状况的知觉,对自己的全面的认识,是作为主体的个体把自己置
于一种客观的位置进行的主体性(既不等同于主观也不是客观)的评
价,是主体在社会化的过程中形成的整体的人格、态度、理想、信念、
关系、思维方式、行为模式。
真正的自我
对每一个具体的个体来说,自我就是自己感知到的关于自己的一
切(包括对他人对自己的感知的感知)。之所以如此,是因为自我是
关于自己的过去的一切的产物,并且将在未来持续下去并发生变化及
保持相对的稳定性。
自我意识就好比我们的世界观,是主体对世界的主体性的认识。
自我观与世界观从哲学意义上来说有同样的意义。
每个人都会有自我意识,但要形成完整的自我意识也不是容易的
事。
事实上我们每个人都处在自我意识中并表达这种自我意识。
“我是一个……的人。”/“我自卑。”/“我比较帅。”/“我难
过。”/“我相信我有与众不同的价值。”/“我讨厌这样做。”/“我
讨厌政治说教。”/“我讨厌现在的自己。”/“见到他我就
烦。”/“我不适合做学者。”……
这些都是自我意识,不自觉的自我意识。我们似乎从没有全面仔
细想过自己到底是个什么样的人。这样做的人不多,所以很成功的人
也是少数,但这样做的人成功了。
二、怎样认识自我?
自我认识的维度
自我认识的方式
(一)自我认识的维度
(1)个性(性格、能力、气质)、依恋类型、社会支持系统(背
景)、人际关系、性格倾向性、思维方式、行为模式、消极条件反射、
自我贬抑、潜意识、自信程度、自我满意度、独立性、依赖性、自卑
感、价值观、智商、情商、理想、愿欲、兴趣爱好、心理健康度、身
体状况、外界评价等;
(2)优点、缺点
自我认识维度之个性
性格、能力、气质
性格有好坏,能力有大小,气质无优劣。
可塑性,非绝对。
自我创造原则
态度引导行动,行动重塑态度
自我认识维度之依恋类型
亲子依恋:个体一生的幸福
弗洛伊德:成年时期的心理障碍大部分都是由于童年时期的经历
导致的。
发展心理学
婴儿时期与母亲形成的依恋会影响成人后的人际关系、婚姻质量
和成就。
不同的人际关系带来的感受:
1.稳定、有意义的人际关系:主观幸福感
2.过于冷漠:挫折
3.过于热情和依赖:透不过气
a.安全型(65%)
b.焦虑-矛盾型(10%)
c.回避型(20%)
A.与别人亲密令我感到有些不舒服;我发现自己难以完全信任他
们、难以让自己依赖他们。当别
文档评论(0)