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学校行政人员核心能力提升培训工作制度

为切实提升学校行政办公人员办文办会办事能力，全方位提升学校行政管理工作水平，特制定本培训工作制度。

一、培训时间

每年九月份

二、培训对象

全体行政人员。（包括各系部行政工作人员及新入职行政人员）

三、培训内容

（一）公文写作的基本规律、技巧、规范和写作要领

（二）公文处理规范化处理流程

（三）常用事务性公文写作方法、注意事项

（四）如何提升写作技能

（五）新闻宣传稿的写作技巧

（六）行政执行力的必备要素、方法与举措

（七）日常接待活动应注意的问题

（八）如何在工作中做到有效的行政沟通与协调

（九）组织沟通中表达、倾听、反馈的原则与技巧

（十）跨部门之间沟通的技巧

（十一）如何有效提高团队解决问题的能力、执行力、和决策力

（十二）礼仪培训

（十三）其他内容

四、培训形式

采取线上、线下两种方式

五、培训专家

拟邀请校内外相关领导和专家进行授课。

六、培训组织

培训由于学校办公室统一组织协调。