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学校行政人员核心能力提升培训工作制度
为切实提升学校行政办公人员办文办会办事能力,全方位提升学校行政管理工作水平,特制定本培训工作制度。
一、培训时间
每年九月份
二、培训对象
全体行政人员。(包括各系部行政工作人员及新入职行政人员)
三、培训内容
(一)公文写作的基本规律、技巧、规范和写作要领
(二)公文处理规范化处理流程
(三)常用事务性公文写作方法、注意事项
(四)如何提升写作技能
(五)新闻宣传稿的写作技巧
(六)行政执行力的必备要素、方法与举措
(七)日常接待活动应注意的问题
(八)如何在工作中做到有效的行政沟通与协调
(九)组织沟通中表达、倾听、反馈的原则与技巧
(十)跨部门之间沟通的技巧
(十一)如何有效提高团队解决问题的能力、执行力、和决策力
(十二)礼仪培训
(十三)其他内容
四、培训形式
采取线上、线下两种方式
五、培训专家
拟邀请校内外相关领导和专家进行授课。
六、培训组织
培训由于学校办公室统一组织协调。
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