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部门合作满意度互评表

1.背景

为了加强部门间的合作与沟通，提高工作效率，我们需要对各

个部门的合作满意度进行评估。此互评表将帮助我们了解各部门的

合作表现，并找出潜在的问题和改进的机会。

2.评价指标

请按照以下指标评价每个部门的合作满意度：

1.沟通与协调能力：部门之间的信息沟通和协调是否有效、顺

畅？

2.共同目标：各部门是否能够在共同的目标下紧密合作？

3.贡献度：各个部门是否为整体目标的实现做出了积极的贡献？

4.支持与帮助：部门之间是否能够提供必要的支持和帮助？

5.问题解决能力：部门间是否能够积极解决问题和处理冲突？

6.互信与尊重：部门之间是否建立了良好的互信和尊重？

3.评分方式

请按照以下评分方式给予每个指标一个满意度评分（1-5分）：

-1分：不满意

-2分：较不满意

-3分：一般满意

-4分：较满意

-5分：非常满意

4.评估流程

1.每个部门的负责人请针对其他部门进行评价，每个部门需填

写一份评价表。

2.负责人填写评价表时应实事求是，不得偏颇。