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煤矿清廉家风方案

介绍

针对目前煤矿行业家风建设中存在的问题，制定适合该行业的清廉家风方案。该方案旨在引导煤矿企业员工遵守道德规范，廉洁自律，倡导诚信和谐家风，促进企业健康发展。

问题分析

煤矿行业作为我国能源工业的重要组成部分，具有重要意义。然而，由于该行业的特殊性，家风建设面临许多问题：

价值观缺失：煤矿企业员工缺乏一套完整的价值观体系，无法准确判断事物的好坏，无法抵御金钱诱惑。

群体惯性：企业员工群体惯性、安于现状，不愿意改变已有的行为方式，以致于通过各种方法进行清廉家风建设时，难以真诚地参与其中。

督查力度不足：现有督查机制不够完善，一些不法分子仍有可乘之机。

方案建议

一.着力营造清廉企业文化

1.宣传教育

积极宣传法律法规、企业规章、核心价值观和道德伦理，传递廉洁文化、诚信文化、责任文化、团结文化等各种积极正能量。

2.倡导家风建设

形成良好的家风氛围，倡导积极健康的生活方式，提倡和谐亲情、友情、爱情、邻情等正面家庭关系。

3.培养爱岗敬业精神

强化企业员工的职业操守，特别是对煤矿行业的培训，提高员工的职业素质和职业道德水平。

二.加强督查管理

1.完善制度

建立完善于管理督查制度，确保检查机制的公正、公开、透明性，对违法违纪行为进行及时的惩戒和查处。

2.建立投诉举报机制

设立举报电话、邮箱等投诉渠道，对企业员工可以进行实名举报。企业领导认真对待每项举报，及时处置。

3.打破壁垒

通过与外部媒体的联接，增强对外公开力度，积极回应社会关切，制定应急预案，应对突发事件。

三.向现实问题看齐

1.停付供应链上的腐败行为

对涉嫌腐败行为立即停止采购或与之前签订的采购合同，对供应链中存在的问题进行全面的自查和整改。

2.增强自身识别力

企业员工要有清醒的认识，做到见利思义，识别各种不良行为，遇到可能产生腐败行为的情况及时向上级反映。

3.加强对扶贫工作的支持

积极响应各级政府的扶贫政策，建设合作社，提供技能和资金支持，在确保煤矿企业稳健运营的同时，为贫困地区提供就业机会和支持。

结论

通过认真分析煤矿行业家风建设面临的问题和困境，制定了适合该行业的清廉家风方案，旨在引导企业员工遵守道德规范、廉洁自律，倡导诚信和谐家风、促进企业健康发展。同时，在实施清廉家风方案的过程中，要严格按照三个方面来开展推进。