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2024年版在职员工权益保障协议版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(企业名称)
1.2:乙方(在职员工)
1.3:合同有效期内,甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。
第二条:工资待遇
2.1:乙方工资标准及发放方式
2.2:加班工资计算及发放
2.3:绩效奖金及其他奖金的计算及发放
第三条:工作时间与休息休假
3.1:乙方的工作时间
3.2:法定节假日及休息日的安排
3.3:年假、事假、病假的申请及待遇
第四条:社会保险与福利待遇
4.1:甲方为乙方缴纳社会保险费
4.2:乙方享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇
4.3:乙方因病、意外伤害等导致的费用支出,甲方按规定的比例承担
第五条:劳动保护与职业健康
5.1:甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品
5.2:甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康
5.3:甲方定期对乙方进行职业健康检查
第六条:培训与发展
6.1:甲方提供乙方培训机会
6.2:乙方参加培训期间的待遇
6.3:乙方晋升及岗位调整的程序和条件
第七条:知识产权与保密
7.1:乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有
7.2:乙方对甲方商业秘密的保密义务
7.3:违反保密义务的法律责任
第八条:劳动合同的变更、解除和终止
8.1:合同变更的条件和程序
8.2:甲方解除劳动合同的条件和程序
8.3:乙方解除劳动合同的条件和程序
8.4:合同终止的条件和程序
第九条:经济补偿与赔偿
9.1:甲方解除或终止合同时应支付的经济补偿
9.2:乙方违反合同规定应承担的赔偿责任
9.3:甲方违反合同规定应承担的赔偿责任
第十条:争议解决
10.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
10.2:协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
10.3:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
第十一条:法律适用与争议解决
11.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
11.2:如本合同的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定执行,但不影响其他条款的有效性
第十二条:合同的签订与生效
12.1:本合同一式两份,甲乙双方各执一份
12.2:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
第十三条:其他约定
13.1:双方在合同期内另有约定的,可作为本合同的附件
13.2:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充
第十四条:合同解除或终止后的权利义务
14.1:合同解除或终止后,乙方仍需履行保密义务
14.2:合同解除或终止后,甲方不再享有乙方提供的知识产权
14.3:合同解除或终止后,乙方不得以任何方式损害甲方的利益
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(企业名称):指依法成立,具有独立法人资格的企业。
1.2:乙方(在职员工):指在甲方工作,与甲方建立劳动合同关系的员工。
1.3:合同有效期内,甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。甲方解除劳动合同必须符合国家法律法规的规定,提前通知乙方,并支付经济补偿。
第二条:工资待遇
2.1:乙方工资标准及发放方式:乙方的月工资为人民币元,甲方按月支付乙方工资。
2.2:加班工资计算及发放:乙方加班工资按照国家和地方人民政府的规定计算和发放。
2.3:绩效奖金及其他奖金的计算及发放:乙方的绩效奖金及其他奖金根据甲方的考核结果和公司规定计算和发放。
第三条:工作时间与休息休假
3.1:乙方的工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,周六日休息。
3.2:法定节假日及休息日的安排:乙方按照国家和地方人民政府的规定享受法定节假日和休息日。
3.3:年假、事假、病假的申请及待遇:乙方有权根据国家法律法规和甲方的规定申请年假、事假、病假。甲方按照国家和地方人民政府的规定支付乙方相应的工资待遇。
第四条:社会保险与福利待遇
4.1:甲方为乙方缴纳社会保险费:甲方按照国家和地方人民政府的规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。
4.2:乙方享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇:乙方按照国家和地方人民政府的规定享受相应的社会保险待遇。
4.3:乙方因病、意外伤害等导致的费用支出,甲方按规定的比例承担:甲方按照国家和地方人民政府的规定承担乙方因病、意外伤害等导致的费用支出。
第五条:劳动保护与职业健康
5.1:甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品:甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的人身安全和健康。
5.2:甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康:甲方采取必要的措施,防止乙方在工作中受到伤害。
5.3:甲方定期对乙方进行职业健康检查:甲方按照国家和地方人民政府的规定定期对乙方进行职业健康检查。
第六条:培训与发展
6.1:甲方提供乙方培训机会:甲方为乙
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