小学家委会工作制度.docxVIP

小学家委会工作制度

第一章总则

为加强学校与家庭的沟通与合作，促进学生的全面发展，根据国家教育相关法律法规及学校实际情况，特制定本工作制度。家委会作为家长参与学校管理的重要组织，旨在为学校发展建言献策，协助学校解决实际问题，推动家校合作，提升教育质量。

第二章目标

1.促进家校沟通：建立有效的家校沟通机制，确保家长与学校之间的信息畅通。

2.支持学校发展：通过家长的参与和支持，推动学校各项工作的顺利开展。

3.关心学生成长：关注学生的学习与心理健康，促进学生的全面发展。

4.提升家长参与度：鼓励家长积极参与学校活动，提高家长的教育意识和责任感。

第三章适用范围

本制度适用于本校全体家委会成员及相关家长，涵盖家委会的组织、职责、运作及监督等方面。

第四章家委会的组织结构

1.成员构成：家委会成员由家长代表、学校教师代表及相关专业人士构成，成员人数原则上不超过15人。

2.任期：家委会成员任期为两年，任期结束后可进行选举续任。

3.召集人：家委会应选举一名召集人，负责召集会议、组织活动及与学校沟通。

第五章家委会的职责

1.沟通协调：定期组织家长与学校的交流活动，收集家长对学校工作的建议和意见。

2.参与决策：参与学校重大事项的讨论与决策，提出合理化建议。

3.组织活动：协助学校组织各类活动，如家长会、亲子活动、文化节等，促进家校互动。

4.宣传教育：宣传家庭教育知识，提升家长的教育能力与素养。

5.关注学生：对学生的学习、生活和心理健康进行关注，提出改进建议。

第六章会议制度

1.会议频率：家委会应至少每季度召开一次全体会议，必要时可召开临时会议。

2.会议通知：会议应提前一周通过书面或电子方式通知全体成员。

3.会议记录：每次会议应指定专人进行记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项及决议等，会议记录应保存备查。

4.决议机制：会议决议需经过全体成员过半数同意方可生效。

第七章工作流程

1.信息收集：家委会应定期收集家长的意见和建议，形成书面材料，提交学校。

2.活动策划：根据学校需求和家长意见，策划并组织相关活动，并提前告知全体家长。

3.反馈机制：活动结束后，及时收集参与家长的反馈，总结经验，为今后活动提供参考。

4.报告撰写：定期向学校提交工作报告，内容包括家委会工作进展、活动总结及存在问题等。

第八章监督机制

1.自我监督：家委会内部应建立自我监督机制，定期审议工作进展及实施效果。

2.学校监督：学校应对家委会工作实施指导与监督，确保家委会工作的规范性与有效性。

3.信息公开：家委会工作情况及财务收支情况应定期向全体家长公布，接受家长监督。

第九章附则

1.解释权：本制度的解释权属于学校及家委会。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需修订本制度，需经家委会全体成员讨论通过后，报学校批准。

总结

家委会作为学校与家庭之间的桥梁，承担着重要的职责与使命。通过本制度的制定，我们期望能够更好地规范家委会的运作，促进家校合作，为学生的健康成长和全面发展提供有力支持。希望全体家长积极参与，共同为学校的发展贡献智慧与力量。