超龄用工合同7篇.docx

超龄用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（负责人）：_____________________

联系方式：_______________________________

乙方（超龄员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：____________________________

健康状况：_____________________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，鉴于乙方达到传统退休年龄后不能成为劳动法的适格主体，但仍有工作意愿和能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护乙方的合法权益，同时规范甲方的用工行为。

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。工作职责：_________________________________________。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和安排。根据工作需要，甲方可调整乙方的岗位和职责。工作地点：__________________（根据实际情况填写）。

三、工作时间和休息休假

第三条根据乙方岗位的特点，实行以下工时制度：_____________________________。（可以选择实行标准工时制度或者不定时工时制度等）。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班费或者安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日休假和带薪休假等权利。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。具体由甲方根据工作需要和乙方的工作表现进行安排。

第四条由于乙方已经超龄无法购买社会保险及住房公积金，甲方应为乙方投保相应的商业保险以保障乙方的工作和生活质量。如果因不可抗力或其他特殊原因导致商业保险不能履行，则相应费用和责任应由甲方承担。

---END---

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核修改以确保合法性和实用性。

篇2

甲方（用人单位）：________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

法定代表人或负责人：_______________

乙方（超龄员工）：__________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

身份证号：________________________

法定代理人或授权代理人信息：_______

鉴于甲方的业务需要和乙方的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成一致意见，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同目的

甲方聘用乙方从事本合同约定的劳动工作，鉴于乙方年龄超过法定退休年龄，无法建立劳动关系及签订劳动合同，双方签订此合同以确立超龄用工的合作关系。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点

（一）乙方从事的岗位（工种）为：____________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

（二）工作地点：_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要确定。

（二）甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。其他休息休假按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇

（一）甲方按月支付乙方劳动报酬，具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

（二）乙方享有的福利待遇按甲方规定执行，包括但不