- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工会基本知识300题--第1页
工会基本知识300题
工会基本知识230题
一、基本常识题
1.中国工会会徽,选用哪两个汉字,经艺术造型呈圆形重叠组成,
并在两字外加一圆线,象征着什么?
答:“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团
结统一”。
2.中国工会会徽为圆形,会徽的底和选用“中”、“工”两字组
成的主体图案分别是什么颜色?
答:红色和金色。
3.某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期,
请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内?
答:是。
4.什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金?
答:劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。
5.劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险
作业,能视为违反劳动合同吗?
答:不视为违反劳动合同。
6.劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同?
答:30日。
7.劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位,可以解除劳动
合同?
答:3日。
8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什
么时间、什么会议上通过的?
答:2005年7月;全国总工会十四届六次主席团会议。
9.《劳动合同法》自什么时候起施行?
答:自2008年1月1日起施行。
工会基本知识300题--第1页
工会基本知识300题--第2页
10.省(市)自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双
重领导,以谁的领导为主?
答:地方党组织。
11.《企业工会工作条例》规定,会员多少人以上的企业建立工会
委员会?
答:25人。
12.企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,谁是
法定代表人?
答:工会主席。
13.《企业工会工作条例》规定,会员在多少人以下的企业工会应
召开会员大会?
答:100人。
14.大型企业工会经上级工会批准,可设立什么机构,负责工会委
员会的日常工作?
答:常务委员会。
15.职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席?由同级党
组织负责人担任工会主席的,应另外配备什么职务?
答:200人;专职工会副主席
16.《企业工会工作条例》规定,哪些人不能作为本企业工会委员
会成员的人选?
答:企业行政负责人、合伙人及其近亲属。
17.负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是什么?
答:企业工会。
18.区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选
人,可由上一级工会同有关方面协商,经过哪些方式确定,经过3个
月工作试用期满后,再履行民主选举程序?
答:招聘、选聘、委派等方式。
19.按照有关规定,企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经
费占职工工资总额的百分比分别是多少?
答:1.5%至2.5%;1%。
工会基本知识300题--第2页
工会基本知识300题--第3页
20.《企业工会工作条例》是根据什么制定的?
文档评论(0)