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驾车服务劳务派遣安全管理制度

（1）安全管理制度

第一章总则

第一条为了加强公司所属单位车辆的安全管理，提高司机安全

行车意识，预防和减少交通事故及场内安全生产责任事故的发生，本

着安全第一，预防为主的思想，制定本制度。

第二章车辆安全管理

第二条公司车辆管理员是具体负责所有车辆日常安全管理工作，

根据公司安全生产管理制度，配合公司生产计划部对所有车辆进行安

全检查，负责对司机进行安全教育及培训考核，监督和指导所属单位

各种车辆日常安全管理工作。

第三章车辆安全检查

第三条开展对车辆进行安全检查工作其目的是及时发现车辆安

全隐患、预防事故的发生，保证行车安全。

第四条结合车辆保养、维修工作，采用日常定期与不定期方式

对车辆进行安全检查，根据季节和气温变化情况对车辆进行换季维护

检查。

第四章车辆安全检查项目

1、检查车辆整体外观情况，日常清理卫生，车辆安全设施等情

况。

2、检查车辆发动机系统工作情况，查看是否有漏油、水、电、

气等现象。

3、检查底盘系统、刹车系统、灯光照明系统工作情况是否有效、

齐全。

4、厂内专用车辆各系统工作情况、专业车辆安全操作项目等。

第五条除定期检查外，日常检查项目。

（1）出车前检查油水电系统是否畅通，安全设施是否齐全，制

动是否灵敏。

（2）行驶中当车辆行驶100公里应停车检查发动机各系统的工

作情况。

（3）返回后，主要检查车辆的完好状况，以便及时进行保养或

维修。

第六条根据其检查的结果进行公布表扬，对不合格的车辆，不

准上路行驶，并限期整改。

第五章安全行车规范

第七条要树立对公司财产和他人生命高度负责的精神，时刻把

安全行车工作放在第一位。

第八条要保持车辆完好状态，发现有不安全隐患要及时处理，

做到各部机件牢固、灵敏，尤其是制动部分必须可靠有效。

第九条不断提高驾车技术，能在各种复杂的路面及恶劣气候条

件下安全驾驶，并且有应付各种紧急情况的驾驶技能。

第六章安全教育及安全技术考核

第十条定期开展对司机进行事故预防教育，运用正反两面事例，

讲明事故的危害性和预防事故的重要性。

第十一条定期对司机进行交通法规宣传教育，使其自觉遵守交

通法，不违章、不酒后驾驶等危害安全行车的行为。

第十二条定期开展对司机安全维护常识的考核工作，其结果纳

入公司年度考核目标中。

第十三条考核采取年终与平时相结合结合的办法，内容包括：

工作表现、敬业精神、安全行车方面的考核。

第七章车辆违章一事故报告

第十四条司机在行车途中要严格按照交通安全法所规定的行车

速度安全行车。

第十五条对违反道路限速规定、乱停车、闯红灯、压线、超员、

证件不全等被违章罚款的，由个人交纳罚款，公司一律不予解决报销

费用。

第十六条对被电子交警违章牌照、下发违章通知书的车辆或连

续违章三次以上者，公司将按照《车辆安全制度》给予警告处分。

第十七条对于发生交通事故所造成的经济损失，按事故的性质

进行处罚。严重者除经济处罚外，造成人员伤亡的，追究其责任。

第十八条车辆在行车当中，如发生交通事故，应及时报告车辆

管理员和生产计划部。

第十九条司机在驾驶过程中，如发生交通事故，应立即停车，

保护好现场，如有伤者要立即送往医院进行救治同时拨打报警电话及

保险公司出险电话并上报公司。

第二十条车辆在发生交通事故后，司机不准瞒报、违造事实、

以便责任划分。

第二十一条司机未经公司及部门人员批准，私自出车造成事故

应个人承担责任并赔偿车辆损失。公司根据事故的责任给予当事人警

告、开出等处分。

本制度由公司办公室负责具体解释，经总经理室批准后实施。

（2）事故预防措施

常见事故的预防措施

1．直路事故预防；