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公司策划活动方案

一、活动主题

“我与____共成长”—学习、推广、践行我司企业文化核心理

念，开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。

二、演讲内容

紧紧围绕证券企业文化核心理念，深入挖掘____文化之精髓。

三、活动安排

本次演讲比赛分三个阶段：

第一阶段：(____月____日)宣传发动阶段。主要由各团队长在各

自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。

第二阶段：(____月____日—____月____日)演讲准备阶段。各团

队长____月____日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少____人参

赛，团队长也可参赛)，各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工

作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报

____处。

第三阶段：(____月____日下午)比赛阶段。

四、比赛时间及地点

____年____月____日下午15：30-16：30，营业部会议室。

五、比赛要求

(1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与，营业部

全体员工均可自由报名参与(每个团队至少____人参赛，团队长也可参

赛)，活动场地设在营业部会议室。

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(2)各团队长需高度重视，充分认识开展“我与____共成长”演讲

活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普

及企业文化核心理念的过程，切实组织好各自队员参赛，确保活动顺

利开展。

(3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开，突出我行

企业文化核心理念在营业部的具体体现。

(4)演讲要真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要

求条理清晰、核心理念表达清楚明确。

(5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。

六、评分方法

(一)本次演讲比赛邀请(待定)担任评委，采用____人评分制，依

据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量

化评分。

(二)评分采取____分制，评委当场评分，取平均分(取小数点后两

位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内

容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等

____个项目进行，各占分值____分、____分、____分、____分、____

分、____分：

1、演讲内容(____分)

观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，

联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

2、演讲技巧(____分)

(1)语言表达(____分)：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形

象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。

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(2)神态表情(____分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于

渲染气氛，增强表达效果。

(3)仪表形象(____分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱

满，态度亲切。

3、演讲效果(____分)

有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动

现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

4、时间控制要求(____分)

不脱稿扣____分，不熟练扣____分;超时或少时扣____分(时间限

制为____分钟，若超时或少时，每分钟扣____分，扣完____分为止)。

5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。

七、奖项设置

本次演讲比赛将现场评选出一等奖____名，二等奖____名，三等

奖____名。

一等奖(____名)：价值____元的手机移动电源一个

二等奖(____名)：价值____元的手机移动电源一个。

三等奖(____名)：价值____元的手机移动电源一个。

八、注意事项

____月____日上午9：00，各团队参赛选手在营业部会议室进行

抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，决定比赛出场顺序，并

交待比赛规则和注意事项。