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财务管理毕业论文篇二

《浅谈医院财务管理存在的问题与对策》

从全局出发，医院财务管理工作是推动医院可持续发展的关键所

在，是推动医院创新发展的重要载体。在医院财务管理工作中，需要

对资金进行筹集与分配，需要对信息进行收集与决策，而财务管理便

是其载体与依据。另外医院财务管理的范围需要建立在相关规章制度

之上，严格按照建设规划对医疗设备进行采购、对医院资金进行筹集、

对财务进行分配等。将医院各个科室进行关联，维护好科室与科室、

医生与患者之间的和谐关系。另外，在新医改的发展进程中，医院需

将财务管理工作提到日程之上，尽可能的实现各项资金的合理使用，

在积极提高资金使用效率的同时，也能够提升医院利润的最大化。

一、医院财务管理现状分析

当前，医院财务管理是医院管理的主要内容，受到人们的关注与

重视，但是由于受到诸多方面的影响，医院财务管理发展受到阻碍，

呈现出不足与缺陷。其中医院财务管理主要存在的问题包括以下几点：

1.医院财务管理人员缺乏管理意识

医院是一个比较特殊的行业，从医院岗位分配中得知财务部门的

工作是比较轻松的，甚至有部分财务人员认为财务管理就是简单的记

记账、核算账本等，长此久往财务人员会在这种安逸的生活中丧失忧

患意识。这种情况下医院领导人员会丧失管理意识，无法将财务管理

的作用与职能进行发挥。与此同时，据调查与分析，部分财务人员的

工作主要停留在表明工作上，并没有从医院实际角度出发，没有加深

对医院财务管理工作的认识。另外，医院在选拨财务管理人员的时候

因缺乏相应的规章制度，导致选拨内容存在问题，一般情况下医院各

个部门之间主要采取的人员选拨制度是按照“资历”、“关系”，这

样一来才会导致医院财务部门无法得到创新发展。

2.医院财务管理部门出现制度问题

制度是医院财务管理部门发展的基础与保障，当前医院财务管理

部门主要采取的制度是比较传统的，如果制度出现问题，那么则无法

真正提高医院财务管理工作的可持续发展。诚如上文所言，医院财务

管理制度是医院财务管理工作可持续发展的保障，但是因受到诸多因

素的影响，导致部分医院财务部门在制定管理制度的时候领导权力所

占比重较高。根据调查与分析，这一类型的规章制度与现实实际不相

符合，导致医院财务人员在管理工作中无法按照制度进行工作，导致

医院财务管理工作的发展受到制约与阻碍。

3.医院投资管理缺乏理性

通常情况下医院的资金都是由国家拨款所得，在当前激烈的医疗

市场下医院对资金的需求更加迫切，但是从当前医院资金使用情况分

析，很多医院出现资金周转不顺的现象。另外，伴随着医疗政策的不

断变化，国家的补助越来越少，并且药品也可以变得明文核价，这种

情况下则会出现资金筹集问题，但是由于医院投资过于盲目，导致可

流动资金越来越少，这对医院的长远发展造成影响。

二、优化医院财务管理问题的对策

正如上文所言，在医院财务管理发展中存在非常多的问题，这一

系列的问题制约了财务管理的创新性与有序性，对医院经济效益与社

会效益的提升具有一定的阻碍。针对于此，笔者于下文中提出几点建

议与措施。

1.积极提升医院财务人员的基本素养

医院财务管理工作关系到医院的发展，而当前医院财务管理工作

中最为主要的问题便是财务管理人员缺乏基本素养，因此，在此发展

背景下积极加强财务人员的教育与培训则成为了关键内容。需提高医

院财务人员对法律知识、基本知识有所认识，增强医院财务管理人员

的学习动力，提升知识水平与业务能力。另外，医院财务管理部门还

要开展招聘活动，不断吸收优秀人员，还要加大招聘力度，其中在招

聘过程中需要制定相关的制度，并将选拨优秀的财务人员进行专业知

识、思想道德、法律知识的培训，实现财务人员的复合型发展。

2.积极构建完善的规章制度

众所周知，在医院财务管理部门的发展中离不开完善的规章制度，

财务管理规章制度是保证医院财务工作有序发展的基础，所以要针对

医院财务管理发展现状制度规章制度。此外，医院还要构建完善的内

部控制制度，保证医院财务管理部门与其它部门之间能够形成相互影

响、相互依赖的良好关系，这样一来才能对医院财务管理工作加以约

束与规范。医院在制定完善的规章制度之后还要对其落实情况进行监

督与管理，要实施内部审计深度，健全各项经费的开支情况，对医院

整体资金管理进行强化，为医院的可持续发展奠定基础，为医院经济

效益的提升提高保