快递从业合同8篇.docx

快递从业合同8篇

篇1

甲方（快递公司）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递业务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方继续合作，则重新签订合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事快递收派件工作，包括但不限于快递件的收发、运输、保管等。乙方需严格遵守甲方的业务流程和规章制度。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采取灵活的工作时间安排。甲方应确保乙方的休息权利，具体休息安排按照国家规定及甲方制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资构成和发放方式按甲方规定执行。

2.奖金：乙方业绩突出的，甲方根据规定给予相应的奖金或激励。

3.福利：甲方按照国家及地方规定为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。对从事快递业务的乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供相应的防护用品。

六、社会保险

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险的缴纳标准、缴纳方式等按国家有关规定执行。乙方有义务配合甲方办理社会保险的相关手续。

七、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率等。考核结果作为薪资调整、奖金发放的依据之一。

八、合同解除与终止

本合同在下列情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作的；

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

4.甲方经营状况发生重大变化，无法继续履行合同的；

5.其他符合法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按规定办理离职手续。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

十、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中接触到的客户信息和业务数据。

篇2

甲方（快递公司）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方因业务需要招聘具备快递从业能力的乙方加入其团队，为明确双方权益，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递件的收发、运输、客服等工作。

2.乙方应当按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因特殊情况需调整，应双方协商。

2.乙方享有国家法定休息休假的权利。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任

1.