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快递从业合同8篇
篇1
甲方(快递公司):____________________
地址:__________________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
地址:__________________________________
联系方式:____________________________
身份证号码:___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递业务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,若双方继续合作,则重新签订合同。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的地点从事快递收派件工作,包括但不限于快递件的收发、运输、保管等。乙方需严格遵守甲方的业务流程和规章制度。
三、工作时间与休息休假
乙方的工作时间应遵循甲方的规定,采取灵活的工作时间安排。甲方应确保乙方的休息权利,具体休息安排按照国家规定及甲方制度执行。
四、薪酬与福利
1.薪资:乙方的基本工资为____元/月,具体薪资构成和发放方式按甲方规定执行。
2.奖金:乙方业绩突出的,甲方根据规定给予相应的奖金或激励。
3.福利:甲方按照国家及地方规定为乙方提供相关的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在劳动过程中的健康和安全。对从事快递业务的乙方进行必要的职业危害防护教育,并提供相应的防护用品。
六、社会保险
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险的缴纳标准、缴纳方式等按国家有关规定执行。乙方有义务配合甲方办理社会保险的相关手续。
七、劳动纪律及考核
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方应对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率等。考核结果作为薪资调整、奖金发放的依据之一。
八、合同解除与终止
本合同在下列情况下可以解除或终止:
1.双方协商一致解除合同;
2.乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作的;
3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
4.甲方经营状况发生重大变化,无法继续履行合同的;
5.其他符合法律法规规定的情形。
合同解除或终止时,双方应按规定办理离职手续。
九、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。
十、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作中接触到的客户信息和业务数据。
篇2
甲方(快递公司):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲方因业务需要招聘具备快递从业能力的乙方加入其团队,为明确双方权益,达成以下合同协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同终止日期:____年__月__日。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作,包括但不限于快递件的收发、运输、客服等工作。
2.乙方应当按照甲方的要求,保质保量完成工作任务。
3.乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的形象和利益。
三、工作时间及休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,如因特殊情况需调整,应双方协商。
2.乙方享有国家法定休息休假的权利。
3.甲方因业务需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况,可对乙方的工资进行调整。
2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、保密义务
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露。
2.乙方离职后,仍应履行保密义务。
六、违约责任
1.
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