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物业公司行政管理制度

第一章总则

第一条为规范物业公司行政管理行为，提高行政

管理效率和水平，加强内部管理，保障公司正常运作，

制定本制度。

第二条本制度适用于物业公司所有行政管理人员，

具体事项应按本制度执行。

第三条物业公司行政管理人员应当严格遵守本制

度规定，加强内部管理，增强团队协作，提高工作效率

和质量。

第四条物业公司行政管理人员应当严格履行职责，

忠于公司，维护公司利益，做好本职工作，不得违反公

司规定，损害公司利益。

第五条物业公司行政管理人员应当加强学习，不

断提高管理水平，积极推动公司发展，为公司创造更大

价值。

第六条物业公司行政管理人员应当遵守公司规章

制度，服从上级安排，不得擅自行事，造成不良后果。

第七条物业公司行政管理人员应当保守公司机密，

不得泄露公司机密信息，维护公司形象和利益。

第二章行政管理职责

第八条物业公司行政管理人员应当认真履行职责，

做好各项行政管理工作。

第九条行政管理人员应当负责公司内部行政管理

工作，包括人事管理、财务管理、档案管理等。

第十条行政管理人员应当协助领导完成工作任务，

提供行政支持和服务，保障公司正常运作。

第十一条行政管理人员应当及时处理公司内部事

务，加强协调和沟通，确保各部门间协作顺畅。

第十二条行政管理人员应当加强对下属员工管理

和培训，提高员工工作效率和质量。

第三章行政管理规范

第十三条行政管理人员应当建立规范的制度，健

全内部管理机制，保障公司正常运作。

第十四条行政管理人员应当遵守公司制度，不得

违反公司规定，造成不良影响。

第十五条行政管理人员应当保持良好的工作状态，

不得懈怠工作，造成工作延误。

第十六条行政管理人员应当善于沟通，与部门间

加强合作，共同完成公司任务。

第十七条行政管理人员应当积极配合部门领导工

作，提供行政支持和服务。

第十八条行政管理人员应当做好工作记录和报告，

及时反馈工作情况，汇报工作结果。

第四章行政管理考核

第十九条对行政管理人员工作表现进行考核，根

据考核结果进行奖励和惩罚。

第二十条行政管理人员的考核标准应当根据公司

规定制定，具体内容包括工作情况、工作效率、工作质

量等。

第二十一条考核结果应当实事求是，客观公正，

避免主观臆断，做到公平公正。

第五章附则

第二十二条本制度如有变动，应当经公司领导同

意后实施。

第二十三条本制度解释权归属物业公司领导层。

第二十四条本制度自发布之日起生效。