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简单的员工劳务合同范本热门精（选35篇）

简单的员工劳务合同范本热门篇1

甲方用（人单位）：单位地址：

乙方劳（动者）姓名：性：民族：文化程度：身份证号：家

庭住址：

甲方因业务扩展需要，招雇（）乙方为本公司职工。根据《中华人民

共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动

法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期从年月日起至年月日止，年。

第二条工作任务

甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要，在岗位，

承担任务，担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

第三条工作安全、卫生条件

甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护

措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证工作安全和职工健

康。

第四条劳动管理

甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国

家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情

况的权利。

乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与

公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经

济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作°

第五条工作时间和劳动报酬

甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,

需延长工作时间的，经双方协调而定。

甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月号为发薪日。

第六条合同的变更、解除、终止和续订

甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商

同意，可以变更合同的相关内容。

在下列情况下，甲方可以解除合同：

(1)乙方经发现不符合用工条件的；

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安

排其他工作的；

(3)参照国务院《国营企业退违纪职工暂行规定》，乙方属于应

予退的；

(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

在下列情况下，乙方可以解除合同：

(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶

劣，严重危害乙方身体健康的；

(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；

合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协

商同意，可以续订合同。

第七条违反劳动合同应承担的违约责任

甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果

及责任大小给予赔偿赔（偿金额元人民币不等）。

第八条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可

在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各

持一份。

甲方公（章）：乙方公（章）：

法定代表人签（字）：法定代表人签（字）：

年一月—日年一月一日

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和

有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵

守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方；___________________________

法定代表人：__________________________

第二条乙方：性别：年龄