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集体劳动合同（外资企业）新整理版5篇

篇1

甲方（外资企业）：__________________公司

乙方（员工集体）：__________________公司员工集体

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方许可，不得擅自调换工作岗位或自行安排工作时间。

2.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

2.甲方可以根据企业的经营状况、员工的工作表现及工作成果，给予乙方相应的奖金或津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方可以根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反甲方的规定。

3.甲方有权对违反规定的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（外资企业名称）：_________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工集体名称）：_________________________

地址：_______________________________________

负责人：_______________________________

联系方式：_________________________________

鉴于甲乙双方为了共同发展和维护双方的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本集体劳动合同。

一、合同目的与原则

1.合同目的：明确外资企业与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进企业的健康发展。

2.合同原则：平等自愿、协商一致、诚实守信、等价有偿。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所安排的工作职责。具体岗位及职责详见岗位说明书。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，支付周期及方式按甲方规定执行。

2.福利：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.安全卫生：甲方应严格执行国家安全生产和职业病防治的法律法规，对乙方进行安全教育和培训。

3.职业病防治：乙方有权获得职业健康检查和职业病诊疗等相关待遇。

六、社会保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利：除社会保险外，甲方还将为乙方提供其他合法福利。

七、保密与竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不