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培训教育岗位职责

培训教育岗位职责（通用18篇）

在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位

职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标

准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下

是店铺为大家整理的培训教育岗位职责，欢迎阅读与收藏。

培训教育岗位职责篇1

1、制定本市年度教育培训工作计划和预算，负责日常管理及年度

考核

2、归口管理并组织实施本市各类培训项目

3、负责本市学习型组织建设工作

4、实施本市各类专业资格考试和认证工作

5、负责本市远程网络教育培训系统的维护和应用

培训教育岗位职责篇2

1、与使用公司产品的付费商家建立联系，在付费后协助商家的关

键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手使用；

2、针对客户店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营

方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商户的运营能力，提升经营

业绩；

3、组织举办商户培训沙龙，手把手培训商家，提升商家的运营能

力；

4、梳理客户需求，及时反馈产品部门，提出优化建议；商户资源

对接，促成商家合作；

培训教育岗位职责篇3

1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生

产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、

标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书

面形式传达至各部门。

3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力

管道安全管理人员和操作人员等）和设备的具体的操作规程、安全制

度。

4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）

5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制

定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联

系，外送培训。

培训教育岗位职责篇4

岗位职责：

1、与客户进行沟通，介绍课程，促成销售；

2、与客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；

3、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；

4、作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；

5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；

2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有

亲和力；

3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有

感染力；

6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。

培训教育岗位职责篇5

岗位职责：

1、跟进公司分配的意向客户名单。

2、接待到访家长、学员；

3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；

4、做好基础管理与服务、活动工作；

5、跟进客户的课程进度；

6、完成公司运营业务目标；

7、完成分馆需要完成的相关行政工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通表达能力；

3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；

4、亦欢迎优秀应届生加入我们。

培训教育岗位职责篇6

岗位职责：

1、以公司提供资源，开发新客户；无需外出跑业务

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并

完成销售业绩；

3、运用正确的销售技巧，通过电话及网络的各种社交工具，向客

户介绍适合客户的学习课程；

4、客户关系的管理和维护；

5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；

6、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；

7、做好部门的相关支持工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；

2、有相关工作经验优先，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有

较强亲和力；思维敏捷，反应快；

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