2022年江西省吉安市统招专升本管理学自考测试卷(含答案及部分解析).pdfVIP

2022年江西省吉安市统招专升本管理学自

考测试卷(含答案及部分解析)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)

1.成功地履行管理职能最基本的要求是（）

A.德才兼备B.具有管理能力C.强烈的管理愿望D.符合革命化、知识

化、专业化、年轻化的要求

2.戴尔曾提出判断一个组织分权程度标准，以下陈述正确的是（）

A.较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大

B.较高的管理层次做出的决策重要性越大，分权程度就越大

C.较高的管理层次做出的决策影响面越大，分权程度就越大

D.较低的管理层次做出的决策审核越多，分权程度就越大

3.组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、经营、服务等活动以及

指导这些活动的一般看法或基本观点是指（）

A.组织精神B.伦理规范C.组织价值观D.组织素养

4.某公司计划在明年两年内实现销售收入480万，利润率达到15％，这

种计划类型属于（）

A.长期计划B.短期计划C.程序性计划D.中期计划

5.用于听取专家对某一问题意见的集体决策方法是（）

A.头脑风暴法B.销售人员讨论法C.德尔菲技术D.名义小组技术

6.是实现组织创新愿景的基础（）

A.建立强有力领导联盟B.沟通创新愿景C.构建愿景规划D.广泛的授

权运动

7.企业为了满足目标市场，确定产品（或服务）的功能、质量、价格、

包装、销售渠道、服务方式等活动属于（）

A.总体市场分析B.市场细分C.目标市场确定D.产品定位

8.关于组织文化的塑造，以下说法正确的是（）

A.主要考虑社会需求和行业特点，和本组织的具体情况无关

B.组织领导者的行为有号召和导向作用

C.组织文化不需要建立制度

D.组织文化一旦形成，就无须改变

9.对于基层管理者而言，最重要的技能是（）

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能

10.某跨国公司在世界许多国家和地区拥有分支机构，该公司的组织结构

应按以下哪个标准设立（）

A.产品因素B.职能因素C.地区因素D.顾客因素

11.下列属于人际角色的是（）

A.发言人B.代表人C.企业家D.谈判者

12.组织的演化成长呈现出明显的生命周期特征，组织发展的成长期是（）

A.集合阶段B.创业阶段C.精细阶段D.规范化阶段

13.伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度对技术进行了分类，下列适

用于定制服装和水力发电用涡轮机等的技术类型是（）

A.批量生产技术B.单件小批量生产技术C.大批量生产技术D.流程生

产技术

14.有助于推行分权化管理的审计是（）

A.经营审计B.外部审计C.内部审计D.管理审计

15.在控制过程中，要想控制更有效，作为控制标准需要（）

A.减少控制条文B.把握所有细节C.选择计划的关键点D.增加控制条

文

16.组织结构设计的本质是（）

A.权责利关系B.企业目标C.分工合作关系D.职位

17.某公司为了提升公司形象，决定为公司正式员工定制300套工装。根

据制造业技术的复杂程度，该公司可以考虑下列哪种类型的公司（）

A.具有单件小批量生产技术的公司B.具有大批量生产技术的公司C.

具有流程生产技术的公司D.具有全国销售渠道技术的公司

18.把决策划分为战略决策、战术决策与业务决策的依据是决策（）

A.所涉及的问题B.环境因素的可控程度C.重要性D.主体

19.只重视任务效果而不重视下属发展的领导风格属于管理方格图中的（）

A.乡村俱乐部型B.任务型C.团队型D.贫乏型

20.管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行衡量、测量和评价并

促使组织目标实现的过程，被称为（）

A.领导B.组织C.创新D.控制

21.在集体决策中，可以使群体成员正式开会但不限制每个人的独立思考

的决策方法是（）

A.头脑风暴法B.德尔菲技术C.名义小组技术D.经营单位组合分析法

22.外部招聘的优点不包括（）

A.有利于被聘者迅速展开工作B.为组织输送新鲜血液C.具有外来优

势D.平息并缓和竞争者之间的紧张关系

23.下列属于深层的企业文化是指（）

A.厂房B.企业装修风格C.沉淀于企业及职工内心的意识形态D.产品

形象

24.提出决策的有限理性标准和满意度原则的学者是（）

A.杰伊·洛西B.赫伯特·A·西蒙C.威廉·大内D.孔茨

25.由母公司集中决策，并对海外的大部分业务实行严