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就业服务部规划方案

一、背景和目的

随着我国经济不断发展，就业形势日益严峻，如何提高我校毕业生就业质量和就业竞争力，是我们学校就业服务工作的重要任务。为此，制定符合学校实际情况的就业服务规划方案，提高学生的就业率和满意度，就显得尤为关键和迫切。

二、目标和任务

2.1目标

制定合理可行的就业服务规划方案，提高学校毕业生就业率和就业质量，提升学生就业满意度，提高学校就业服务品牌影响力。

2.2任务

研究制定针对不同层次、不同专业的毕业生的就业服务方案；

加强与用人单位的联系，了解用人单位需求，提供符合企业用工需求的人才库；

完善校内就业服务中心的软硬件设施，满足日益增长的就业服务需求；

打造校园招聘平台，搭建校企合作平台，开展一系列就业活动，增强毕业生就业竞争力；

组织各类就业培训，提高学生的就业能力和技能。

三、方案内容

3.1建立多元化的就业服务平台

建立多元化的就业服务供需平台，为毕业生提供就业信息、求职技能、职业规划、实习机会等服务。

3.2加强校园招聘会和创业展会的组织

每年举办3-4次校园招聘会，定期举办创业展会，提供就业和创业机会。

3.3建立人才库和推荐就业模式

建立人才库，定期向用人单位推荐符合要求的毕业生，为用人单位提供有针对性的人才推荐服务。

3.4针对不同层次、不同专业毕业生提供个性化就业服务

为不同层次、不同专业的毕业生提供个性化的就业服务方案，包括就业指导、职业规划、求职技巧等方面。

3.5推动校企合作，提高就业质量

建立校企合作平台，加大与用人单位的联系，提高合作力度和就业质量。

四、组织实施和保障

制定本方案，成立并加强就业服务部门，制定详细的实施计划和工作标准，加强人员培训和技能提高，建设多元化的就业服务平台，提高就业服务质量和水平。

五、总结和展望

本方案旨在进一步加强我校毕业生就业服务工作，提高就业质量和就业满意度，培养更多具有竞争力的高素质人才，为我国经济发展和社会进步做出应有的贡献。在今后的工作中，将按照本方案提出的若干任务和措施，进一步完善就业服务工作，真正为学校和社会服务。