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年度法律工作计划（精选21篇）

年度法律工作方案（精选21篇）

年度法律工作方案篇1

一、常规工作

常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律询问，合同的审查以及基本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查)，依据客户需要，也包含少量的简洁谈判及出具书面法律看法(不包括供客户办理有关手续所需的法律看法书)，上述内容在常年法律顾问合同中均已包含。

二、关于供应较深化的法律服务的`基本方案

常年法律顾问常规服务模式存在的主要缺点在于基本属于被动式服务，对于企业法律风险的预防性不够，往往是消失问题仓促上阵，因此也简单造成最终结果存在多多少少的圆满，其实企业法律风险的掌握并不仅是法律问题而更多的是系统管理问题。详细而言，公司已有比较规范全面的风险掌握制度，假如上述工作中尽可能多发挥常年法律顾问的作用应当能取得更好的效果。详细方案包括如下几点，供公司参考：

1、法律风险重点监控

在去年的常年法律顾问工作中，有意识加强了与业务部门的联系，一方面有助于提前介入及预防可能消失的法律风险，另一方面有助于熟识公司业务的详细运作。我们认为，这一工作模式能比较解决实际问题，应当进一步强化，但这有赖于公司能否有进一步的制度支配。

2、合同管理制度及常用合同文本的修订

在我们最初担当公司常年法律顾问工作时，曾对公司的合同管理制度及常用合同文本进行过梳理和规范，但究竟几年过去了，建议公司是否考虑重新修订，如重新修订，是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面看法。

3、法律培训工作

供应了拟开展的三项专题法律培训方案，尤其是第一项主要针对公司业务运作中的实务性问题。我们的想法，公司法律培训的关键是以企业实务中遇到的法律问题及可能消失的法律风险、如何进行正确操作进行提示与指引，其中尽可能结合公司业务经营过程中所发生的实际案例。建议首先在上半年支配一至二次培训，为保证效果，可否首先在部门负责人层面作一次小规模的宣讲及座谈。

以上即是X年度常年法律顾问工作的基本方案支配，公司如有进一步的要求我们将尽努力予以满意。

年度法律工作方案篇2

今年，XX区金汤社区在温泉街道办事处的领导下，为进一步推动“法律进社区”工作的开展，我社区做了以下支配：

一、建立健全“法律进社区”宣扬小组和群防群治工作领导小组，组长由书记担当。对辖区群众反映剧烈的热点、难点问题准时向上级反映，落实措施取得治理效果。

二、加强法制宣扬,以“法律进社区”为契机，乐观开展群众宠爱的法制宣扬教育活动。充分利用宣扬栏开展宣扬活动，并准时更换法制宣扬内容，进行多形式、多角度、多方位法制宣扬。此外在创建中开展法律学问图片展览和法律询问等宣扬活动，以营造社区良好法制氛围。

三、在“法律服务”进社区中，建立一支法制宣扬教育志愿者队伍。在社区居民中组织普法骨干力气，组成法制宣扬、法律服务志愿者队伍，乐观开展法制宣扬、法律服务工作。通过在法制宣扬楼道和法制宣扬栏公示法律询问服务联系方式等方法途径，为社区居民供应法律询问、调解民间纠纷等便利准时的法律服务，为社区居民排忧解难。

四、法律教育方面：建立一套居民学法制度。仔细制定学习内容、方案、活动支配，针对社区居民不同特点，有方案、分层次组织社区居民学习法律学问。

（1）加强青少年的法制宣扬教育。充分利用寒暑假和节假日，做好社区青少年法制宣扬教育。以法制宣扬教育志愿者队伍为依托，发挥社区人力资源优势，开办家长学校，开设青少年法制专题讲座等，保证青少年在社区内得到良好的法制教育，不断提高青少年的法律素养，使其成为遵纪守法的“小公民”。

（2）加强外来务工、经商人员的法制宣扬教育。切实履行社区对外来务工、经商人员法制教育的职责，不断创新形式，通过法律询问、图片展览等活动，强化外来务工、经商人员学法用法意识。

（3）加强老年人(离退休人员)、下岗职工的法制宣扬教育。充分利用市民学校、社区活动站，针对老年人、下岗职工的特点，广泛宣扬与他们亲密相关的法律法规，依法抵制宣扬迷信、邪教等非法活动。组织志愿者，协调治安、人民调解、法律救济等，为他们供应法律询问、法律救济，办理法律事务，调解纠纷，解决后顾之忧，依法维护老年人、下岗职工的合法权益。

今后，金汤社区将一步一个脚印抓落实，让社区居民人人识法，人人知法。

年度法律工作方案篇3

一、主要工作

(一)农村土地承包经营权确权登记颁证全面铺开。

根据宜昌、省统一支配，我市被列为第一批完成确权工作的县市。任务明确后，我市快速行动，结合实际拟定工作方案，制定相关详细